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事業(yè)單位面試實在太差了,在陽朔看到問題總是沒話說,應(yīng)該怎么辦?
13*******62 2023-01-19 3個回答 168人關(guān)注
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19*******70 2023-01-19一開始,我以為自己是緊張,發(fā)揮不好,才一直得74.75,我不太理解我到底和別人差距在哪里,為什么那些第一名、第二名都是拿到80以上的分數(shù)?現(xiàn)在我明白了,我當時的水平確實是不行(內(nèi)容單薄、狀態(tài)緊張)。 事實上,一個普通人,假如結(jié)構(gòu)化面試采用7+8的形式,你給他7分鐘的時間備考道題目,允許他在草稿紙上列提綱,然后用8分鐘的時間將這3道題目講述出來,平均下來1道題2-3分鐘的時間,還包括在草稿紙上列大綱,還要做到:狀態(tài)自然,聲音洪亮,與考官進行自然的對視;同時,內(nèi)容要豐富,又具有邏輯性,同時還有亮點。這確實是非常非常難的,這也就是為什么我們一個普通的人想要完全不準備,裸考結(jié)構(gòu)化面試,并直接拿到85左右的高分,是一件非常非常困難的事情。作為一個普通人,在沒有任何培訓(xùn)的情況下,裸考結(jié)構(gòu)化面試時,都會表現(xiàn)出,結(jié)巴卡頓,語言重復(fù)啰嗦,內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性完整性,內(nèi)容沒有亮點,神態(tài)不自信或僵硬等等諸多缺點。我和我的兩個朋友(成功考上公務(wù)員),都是親身經(jīng)歷了2~4個月的長期積累和努力,才從結(jié)構(gòu)化面試的小白,翻盤成結(jié)構(gòu)化面試的高分者。
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13*******27 2023-01-19我從找工作以來,將目標聚焦到高校事業(yè)單位招考上,主要是聚焦在輔導(dǎo)員、高校教師、高校管理崗、事業(yè)單位考試等招聘上。在整個求職過程中,我一共筆試了10+場,面試了10+場。一般來說,無論是高校輔導(dǎo)員,高校教師還是行政管理崗教師,都會有結(jié)構(gòu)化面試。與今年2020年8月中旬的江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考的面試相比較的話,其形式幾乎是一致的,只是題型有一些差別,高校教師類招聘,其題型大多會聚焦在教育類、師生類問題上這一點區(qū)別于各地區(qū)的事業(yè)單位統(tǒng)考,但是其面試的流程及打分標準和事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試的打分標準是一致的。第一次結(jié)構(gòu)化面試,裸考成績75分。那時,我的認知中并沒有對結(jié)構(gòu)化面試的一個基本的了解,因此,75分的成績我也并不知道它處于一個什么樣的水平,這個時候我還是沒有對結(jié)構(gòu)化面試保持足夠的警惕和了解,我認為只是我自己發(fā)揮的不好,有些緊張。直到接下來我又參加了3-4家的結(jié)構(gòu)化面試,成績一直處于74-75上下波動,每一次進入面試的筆試成績,都名列前茅,但是由于筆試成績分差較?。ú罹?-5分),因此,結(jié)構(gòu)化面試屢次被人翻盤,此時,我開始意識到,結(jié)構(gòu)化面試在高校招聘中,可以說是決定因素。我認為筆試只是決定你是否能夠進入面試,它拉不開分差,而結(jié)構(gòu)化面試,才是決定你是否能夠成功的最重要的因素。
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18*******29 2023-01-19事業(yè)單位考試結(jié)構(gòu)化面試,屢戰(zhàn)屢敗,這種感覺我實在是太熟悉了。先說結(jié)果,用了2-3個月的時間,參加過10+場面試,面試成績74.75.77.79.80.83.84.85,一步步在提高。從屢次進面試卻被別人翻盤逆襲,到現(xiàn)在,連續(xù)3次結(jié)構(gòu)化面試第一,希望我的經(jīng)驗?zāi)芙o你一定的幫助。 先放成績,2020.8.15江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考結(jié)構(gòu)化面試84分,翻盤成崗位第一。
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