陽朔a照司機(jī)招聘 logo

陽朔a照司機(jī)招聘

桂聘提供2025年8月陽朔a照司機(jī)最新招聘，平均工資約為4043元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多a照司機(jī)a照司機(jī)司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺(tái)主管

4000-5500元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 旅游 瀏覽:91
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休6天
2025-08-16
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.在前廳部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展前臺(tái)的管理工作，以身作則并保證前臺(tái)全體職工認(rèn)真執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。?
2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺(tái)管理程序及工作程序；
3.制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng)，樹立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；?
4.負(fù)責(zé)收集工作中的各種案例，負(fù)責(zé)將客人的各種對酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見反饋給部門；
5.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)前臺(tái)管家及司機(jī)工作的開展，提高服務(wù)質(zhì)量；
6.與預(yù)訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確?？腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r(shí)的滿足和保證，最大限度的提高客房住宿率；?
7.與市場部、客房部等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，確保團(tuán)隊(duì)、會(huì)議、OTA客人的各項(xiàng)要求得到盡快落；
8.確保住店客人的帳單準(zhǔn)確無誤；
9.負(fù)責(zé)本部門員工的各項(xiàng)考核政策落實(shí)工作；
10.做好前廳物資管理及員工考勤工作；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
  • 5.8%
    2K
  • 44.2%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.3%
  • 初中
    10.5%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    1%
  • 大專
    1%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占82.3%，初中占10.5%，高中占4.8%，中專占1%，大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    30.3%
  • 3-5年
    2.4%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占67%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占30.3%，3-5年占2.4%。

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