陽朔保險銷售人員招聘 logo

陽朔保險銷售人員招聘

桂聘提供2025年9月陽朔保險銷售人員最新招聘,平均工資約為3908元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險銷售人員保險銷售人員保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

4000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 25-35歲 旅游 瀏覽:33
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-04
秦弦
行政人事經(jīng)理
1、開展日常銷售工作,包括客戶開發(fā)、訂單跟進、客房及配套產(chǎn)品推廣,確保銷售目標達成,助力酒店整體業(yè)績完成;
2、嚴格按照集團要求在執(zhí)行中的問題,協(xié)助經(jīng)理推進集團相關(guān)銷售任務(wù)落地。?
3、及時了解客戶的需求與痛點,將客戶需求整理后上報經(jīng)理,協(xié)助經(jīng)理制定客戶服務(wù)優(yōu)化方案,提升客戶粘性。?
4、跟進日常合作事宜,收集渠道合作中的問題(如訂單確認延遲、價格異議等),及時反饋給經(jīng)理并配合處理;
5、全面掌握酒店銷售政策、價格體系及相關(guān)制度,每日關(guān)注酒店房態(tài)狀況,合理推薦房型、把控訂單量,避免房態(tài)浪費或超售。?
7、不斷地收集新渠道信息并上報;參與特有產(chǎn)品的推廣工作,通過線上分享、線下推介等方式向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢,吸引客戶下單。?
8、具備酒店新媒體銷售經(jīng)驗,可協(xié)助運營酒店新媒體賬號(如微信公眾號、小紅書、抖音),參與內(nèi)容創(chuàng)作,通過新媒體渠道推廣酒店產(chǎn)品與活動,吸引線上客戶,提升酒店線上曝光度與銷售轉(zhuǎn)化。
桂林-陽朔縣 10人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:750
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2025-09-01
王經(jīng)理
人事
1.負責(zé)移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動等。
2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進心。
3.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4.工作地點:陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 投遞:1人 瀏覽:81
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-08-31
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)和指標,開展和實施酒店日常銷售工作;
2.與集團進行對接,按照集團要求及標準開展銷售工作;
3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責(zé)實施;
5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系;
6.制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本
8.全面負責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作;
9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行;
10.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化;
12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作;
14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn);
15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 3 個崗位
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桂林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 6.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.4%
  • 高中
    27.3%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    30.3%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,高中占27.3%,中專占6.1%,大專占30.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.6%
  • 1-3年
    42.4%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,1-3年占42.4%。
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