陽朔大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年6月陽朔大數(shù)據(jù)最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

3500-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上酒店瀏覽:133

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-09

余女士

人事

崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計(jì)劃，完成營收目標(biāo)（如客房、長租、活動場地等）。
2. 開拓B端客戶（企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等）和C端客戶（會員體系、私域流量等）。
3. 分析本地市場及競品動態(tài)，調(diào)整定價策略，提升入住率及RevPAR。
4. 維護(hù)并拓展線上渠道（如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等），優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開發(fā)線下渠道（在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等），設(shè)計(jì)定制化合作方案。
6. 策劃主題活動（如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐）提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題，維護(hù)品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（入住率、客單價、渠道貢獻(xiàn)率），定期輸出分析報(bào)告。
9. 與運(yùn)營、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化房源包裝（如攝影、文案、短視頻推廣）。
10. 參與收益管理，動態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略（如早鳥價、連住優(yōu)惠）。
要求
1.經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有OTA背景優(yōu)先。
2.資源：具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源，或本地生活類KOL資源。
3.技能：熟練使用PMS系統(tǒng)（如訂單來了）、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺操作。
4.大專以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。

酒店主播

4000-15000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲酒店投遞:1人瀏覽:678

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-06-09

余女士

人事

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)通過直播平臺（抖音、快手、微信視頻號等）推廣并銷售酒店產(chǎn)品，包括但不限于客房套餐（房券）、餐飲券、周邊服務(wù)等。
2. 策劃直播內(nèi)容，結(jié)合酒店特色（如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等）設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣點(diǎn)和話術(shù)。
3. 與粉絲互動，解答關(guān)于酒店服務(wù)、價格、使用規(guī)則等問題，引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。
5. 維護(hù)直播間氛圍，處理突發(fā)情況，確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)：有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力：
鏡頭感強(qiáng)，語言表達(dá)流暢，具備親和力和感染力；
熟悉直播流程和平臺規(guī)則，能靈活應(yīng)對互動提問；
對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì)：
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時間（可能含晚間/周末直播）；
結(jié)果導(dǎo)向，對銷售數(shù)據(jù)敏感，愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項(xiàng)
有個人短視頻賬號或直播賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
熟悉酒店OTA平臺（如攜程、美團(tuán)）及套餐銷售邏輯；
掌握基礎(chǔ)剪輯技能（如剪映），可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金；
免費(fèi)體驗(yàn)酒店產(chǎn)品（客房、餐飲等）；
[其他福利，如五險(xiǎn)、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。

咖啡店店長/合伙人

5000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上酒店投遞:1人瀏覽:376

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-06-09

余女士

人事

職位描述
1. 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運(yùn)營（日常管理/品牌打造）
可選合作模式：職業(yè)店長（薪資+績效）或事業(yè)合伙人
2. 具體職責(zé)
▌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營：制定咖啡出品SOP，管控原料采購、設(shè)備維護(hù)、成本核算，培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)，排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督
▌民宿場景化運(yùn)營
設(shè)計(jì)\"住宿+咖啡\"體驗(yàn)套餐（如早安咖啡券、手沖體驗(yàn)課），策劃住客社交活動（咖啡品鑒會、拉花教學(xué)等）
▌品牌增值
開發(fā)民宿限定特調(diào)（結(jié)合當(dāng)?shù)厥巢?民宿IP），運(yùn)營小紅書/抖音賬號，打造網(wǎng)紅打卡點(diǎn)
任職要求
1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性，持有SCA/QGrader認(rèn)證優(yōu)先
2、具備\"民宿思維\"：能將咖啡空間與住客動線結(jié)合設(shè)計(jì)
3、數(shù)據(jù)敏感：能通過入住率預(yù)測每日咖啡備貨量

餐廳服務(wù)經(jīng)理

5000-7000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上旅游投遞:2人瀏覽:276

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-06-06

秦弦

行政人事經(jīng)理

任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會餐飲及線上平臺運(yùn)營； 3.具備較強(qiáng)的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 4.抗壓能力強(qiáng)

會計(jì)

4000-6000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-40歲大專以上旅游投遞:8人瀏覽:942

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-06-06

秦弦

行政人事經(jīng)理

14、定期檢查各站點(diǎn)備用金，并對各營業(yè)點(diǎn)收銀機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行開單檢查。 15、審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項(xiàng)內(nèi)容是否相符。 16、檢查貨品單價確保與合同價相符。

預(yù)訂員

3000-5000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 20-40歲旅游投遞:4人瀏覽:946

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-06-06

秦弦

行政人事經(jīng)理

1，對接各OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)等，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作； 2，監(jiān)管日常運(yùn)作（包括產(chǎn)品價格，店鋪數(shù)據(jù)，活動促銷等），能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣 …… ，定期進(jìn)行效果評估，后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施； 3，分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評； 4，統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持；