陽朔抖音運營推廣招聘
桂聘提供2025年9月陽朔抖音運營推廣最新招聘，平均工資約為4049元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多抖音運營推廣抖音運營推廣抖音運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店主播
4000-15000元
2025-09-13
余女士人事工作內(nèi)容：
1. 負責通過直播平臺（抖音、快手、微信視頻號等）推廣并銷售酒店產(chǎn)品，包括但不限于客房套餐（房券）、餐飲券、周邊服務等。
2. 策劃直播內(nèi)容，結(jié)合酒店特色（如設施、服務、本地旅游資源等）設計吸引消費者的賣點和話術。
3. 與粉絲互動，解答關于酒店服務、價格、使用規(guī)則等問題，引導下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化。
5. 維護直播間氛圍，處理突發(fā)情況，確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗：有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎有表現(xiàn)欲的應屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力：
鏡頭感強，語言表達流暢，具備親和力和感染力；
熟悉直播流程和平臺規(guī)則，能靈活應對互動提問；
對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì)：
抗壓能力強，適應彈性工作時間（可能含晚間/周末直播）；
結(jié)果導向，對銷售數(shù)據(jù)敏感，愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項
有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗；
熟悉酒店OTA平臺（如攜程、美團）及套餐銷售邏輯；
掌握基礎剪輯技能（如剪映），可獨立制作預熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金；
免費體驗酒店產(chǎn)品（客房、餐飲等）；
[其他福利，如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團建等]。 -
新媒體運營
3000-5000元
2025-09-09
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責：
1、負責通過各種渠道開展景區(qū)營銷、宣傳及推廣工作；
2、負責景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書、B站、快手、微信視頻號等平臺的更新和管理工作；
3、負責景區(qū)重要活動、產(chǎn)品的拍攝與后期處理；
4、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、能獨立運營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺，追蹤實時熱點并及時進行創(chuàng)作；
2、有扎實的文字功底，能獨立完成宣傳文稿的撰寫；
3、熟悉視頻拍攝及剪輯，熟悉圖片后期處理；
4、具有較強的溝通表達能力和團隊合作意識，具有創(chuàng)新能力；
5、有自媒體運營等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
上下班時間：09:00-12:00,12:30-17:30 調(diào)休，購買五險。 -
銷售專員
4000-6000元
2025-09-04
秦弦行政人事經(jīng)理1、開展日常銷售工作，包括客戶開發(fā)、訂單跟進、客房及配套產(chǎn)品推廣，確保銷售目標達成，助力酒店整體業(yè)績完成；
2、嚴格按照集團要求在執(zhí)行中的問題，協(xié)助經(jīng)理推進集團相關銷售任務落地。?
3、及時了解客戶的需求與痛點，將客戶需求整理后上報經(jīng)理，協(xié)助經(jīng)理制定客戶服務優(yōu)化方案，提升客戶粘性。?
4、跟進日常合作事宜，收集渠道合作中的問題（如訂單確認延遲、價格異議等），及時反饋給經(jīng)理并配合處理；
5、全面掌握酒店銷售政策、價格體系及相關制度，每日關注酒店房態(tài)狀況，合理推薦房型、把控訂單量，避免房態(tài)浪費或超售。?
7、不斷地收集新渠道信息并上報；參與特有產(chǎn)品的推廣工作，通過線上分享、線下推介等方式向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢，吸引客戶下單。?
8、具備酒店新媒體銷售經(jīng)驗，可協(xié)助運營酒店新媒體賬號（如微信公眾號、小紅書、抖音），參與內(nèi)容創(chuàng)作，通過新媒體渠道推廣酒店產(chǎn)品與活動，吸引線上客戶，提升酒店線上曝光度與銷售轉(zhuǎn)化。
約 3 個崗位
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陽朔抖音運營推廣招聘最新投遞
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桂林新媒體運營招聘工資
￥
4049
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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4.4%2K
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43.9%3K
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26%4K
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12.2%5K
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6.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專2.8%
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大專34.9%
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本科11.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷？不限學歷占47.8%，初中占0.3%，高中占2.8%，中專占2.8%，大專占34.9%，本科占11.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年43.6%
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3-5年2.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.6%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占43.6%，3-5年占2.4%。
相關企業(yè)
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健康、醫(yī)療、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè) -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：露營地服務；外賣遞送服務；酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
住宿服務；餐飲服務；酒店管理服務；會議服務；旅游信息咨詢服務；票務代理服務；預包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：旅游業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅游開發(fā)項目策劃咨詢；票務代理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；租賃服務（不含許可類租賃服務）；旅客票務代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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住宿以及餐飲旅游
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酒店
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許可項目:住宿服務（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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投資/投資管理
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一般項目：酒店管理；物業(yè)管理；商務代理代辦服務；停車場服務；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；非居住房地產(chǎn)租賃；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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旅游
