
陽朔服務招聘
桂聘提供2025年7月陽朔服務最新招聘,平均工資約為3038元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務客房服務員服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深活動策劃執(zhí)行
4100-4500元2小時前李子主管英語流利,能與外籍客戶洽談業(yè)務。有戶外活動資質認證,能策劃執(zhí)行戶外運動,能夠給員工提升專業(yè)技能和更好的管理服務 -
物業(yè)經(jīng)理(陽朔)
4000-6000元2小時前張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作,負責項目內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。
2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導、培訓及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質的服務。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關單位及協(xié)作單位良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī),有相關管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調,忠誠敬業(yè),抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮 -
行政文職類助理(陽朔縣武裝部)
3000-4000元- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前王女士行政總監(jiān)主要協(xié)助政委開展各項行政工作。
要求:
1、男,35歲以內,大專或以上學歷,一年以上文職工作經(jīng)驗,溝通良好,電腦熟練(如Word,excel,PPT等常用辦公軟件),執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力。
2、無違法犯罪記錄、能過政審或退伍軍人休先考慮。
3、上班時間:朝九晚五,周末雙休,包吃包住。
4、待遇:3000-4000元 -
裝維工程師
3000-8000元4小時前王經(jīng)理人事負責日常中國移動寬帶裝機維護工作,有服務意識,針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,學歷不限,服從安排,責任心強,能耐心對待客戶。 -
樂園銷售經(jīng)理
5000-9000元9小時前張先生辦公室主任3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務。 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務。 -
樂園經(jīng)理
7000-10000元9小時前張先生辦公室主任2、制訂和執(zhí)行樂園各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗。 -
裝修施工員
6000-8000元9小時前張先生辦公室主任施工員 在施工現(xiàn)場,從事基層組織管理、工程落實的人員。 工作內容 1 參與制定并調整施工進度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業(yè)計劃 2 深入現(xiàn)場,嚴格按照施工組織設計和進度進行施工,及時解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程,開展原材料檢測,基礎中間結構和隱蔽工程驗等 4 對職工加強安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場安全管理辦法,完善安全防護設施,確保施工安全。 任職要求: 負責現(xiàn)場跟進裝修施工進度,有酒店裝修工程管理經(jīng)驗。 -
建筑施工員
6000-7500元9小時前張先生辦公室主任施工員 在施工現(xiàn)場,從事基層組織管理、工程落實的人員。 工作內容 1 參與制定并調整施工進度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業(yè)計劃 2 深入現(xiàn)場,嚴格按照施工組織設計和進度進行施工,及時解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程,開展原材料檢測,基礎中間結構和隱蔽工程驗等 4 對職工加強安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場安全管理辦法,完善安全防護設施,確保施工安全。 任職要求: 從事施工技術與管理,跟進施工進度,有現(xiàn)場管理及驗收經(jīng)驗等工作經(jīng)驗。 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元9小時前張先生辦公室主任負責餐廳后廚的整體管理運營,設計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。 工作內容 1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質的菜品。 2 協(xié)調中,西廚房及廚房與其他部門的關系,根據(jù)劇師的業(yè)務能力和技術特長,決于家付愛樣的人高調動。 3 研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標和原料的季節(jié)性特點,組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。 4 檢查菜品的出品質量,改進生產(chǎn)工藝,收集食客對食品質量的意見,善處理相關投訴。 5 督導各廚房管理人員,科學管理廚房設備、用具、食品原料等,更換、添廚房設備及用具。 6 審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序... -
順豐收派員(陽朔縣)
4000-6000元2025-07-22王女士招聘專員崗位要求: 1、學歷:高中/中專及以上; 2、自帶二輪電動車; 3、能力素質項:服務意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力; 薪資范圍:實行計提制,計提后薪資范圍4000-6000元/月; -
客房主管
3200-3800元2025-07-21黃小姐5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。 -
酒店客房服務員
3000-6000元2025-07-21黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、 …… 會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-8000元2025-07-18張先生辦公室主任在企事業(yè)單位中,協(xié)助統(tǒng)籌人力資源制度建設和日常人事工作管理的專業(yè)人員。 工作內容 1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5 收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6 負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓。 任職要求: 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。 -
律師
9000-12000元2025-07-18張先生辦公室主任(1)負責公司同供應商合同、業(yè)務合同、內部各項管理合同的法律審核; (2)代表公司解決相關的經(jīng)濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟; (3)向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案; (4)指導公司的法務實踐,負責公司法制化管理工作; (5)起草、修改重要的商務建議; (6)其它臨時工作任務。 任職要求: 有律師執(zhí)業(yè)證書,具備5年以上實務工作經(jīng)歷。 -
酒店水療中心經(jīng)理
7000-9000元2025-07-18張先生辦公室主任2.指定中心工作計劃、培訓計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內容、職責規(guī)范服務質量標準,并監(jiān)督貫徹實施。 …… 6.收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質量管理中的問題,并提出整改措施。 7.參加公司例會及其他有關會議。 8.搞好與其它部門的協(xié)調工作。 任職要求: 有水療中心管理相關工作經(jīng)驗。
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桂林陽朔縣服務員招聘工資
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3038
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
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7.7%小于2K
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53.8%2K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷88.9%
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初中5.6%
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高中5.6%
桂林陽朔縣服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.9%,初中占5.6%,高中占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.9%
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1-3年5.6%
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3-5年5.6%
桂林陽朔縣服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.9%,1-3年占5.6%,3-5年占5.6%。