
陽朔服務(wù)接待招聘
桂聘提供2025年4月陽朔服務(wù)接待最新招聘,平均工資約為2666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多服務(wù)接待服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳服務(wù)員
2500-4000元3小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、
3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作;
4、餐具日常護(hù)理工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
大堂管家(陽朔華美達(dá)度假酒店)
3500-5000元5小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1.包含前臺(tái)接待員的全部工作。
2.協(xié)助前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作。
3.為客人提供有禮、熱情耐心、細(xì)致的服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)處理賓客對(duì)酒店接待服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴,使賓客滿意而歸。
5.主動(dòng)征詢和收集客人意見和建議。
6.根據(jù)客人需求和情況變化,隨時(shí)做好酒店服務(wù)工作,確保對(duì)客滿意。,
7.按規(guī)范做好交接班工作,并及時(shí)落實(shí)交接的工作。
8.完成上級(jí)指派的各項(xiàng)任務(wù)。
9.負(fù)責(zé)標(biāo)志性服務(wù)的實(shí)施。 -
1. ? 溫暖服務(wù):接待顧客、引導(dǎo)入座、推薦招牌餐品
? 技能點(diǎn)亮:學(xué)習(xí)咖啡/飲品基礎(chǔ)制作(免費(fèi)培訓(xùn))
? 氛圍營造:維護(hù)餐廳整潔、布置主題場景、協(xié)助活動(dòng)執(zhí)行
? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與后廚高效配合,傳遞美好用餐體驗(yàn) -
接待員
3000-4000元2025-04-12谷帥1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價(jià)達(dá)到最大化; 4.保證每一個(gè)入住客人登記 …… 、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級(jí)交辦的其他工作 -
客房主管
3000-4000元2025-04-12何佳曉經(jīng)理維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. …… 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7.
約 5 個(gè)崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
陽朔服務(wù)接待招聘最新投遞
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桂林陽朔縣服務(wù)員招聘工資
¥
2666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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13.3%小于2K
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53.3%2K
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26.7%3K
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6.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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初中6.7%
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高中6.7%
桂林陽朔縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,初中占6.7%,高中占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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1-3年6.7%
桂林陽朔縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。