陽朔公司管理招聘
桂聘提供2025年6月陽朔公司管理最新招聘，平均工資約為7333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多公司管理公司管理公司經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店助
7000-10000元
1小時(shí)內(nèi)
余女士人事1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理；
2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營；
3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。 -
餐廳服務(wù)經(jīng)理
5000-7000元
5小時(shí)前
秦弦行政人事經(jīng)理餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂餐飲經(jīng)營策略、營收計(jì)劃及預(yù)算方案；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理餐廳的日常運(yùn)營，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3.負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等線上平臺(tái)運(yùn)營，優(yōu)化頁面展示、套餐設(shè)計(jì)及客戶評(píng)價(jià)管理
4.統(tǒng)籌會(huì)議室資源，配合市場(chǎng)銷售部做好會(huì)議接待；
5.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織技能考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平、服務(wù)效率與凝聚力；
6.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門進(jìn)行良好的溝通，策劃聯(lián)合營銷活動(dòng)，提升整體收益。
7.參與酒店品牌推廣，通過社交媒體、本地合作等渠道宣傳餐廳特色，擴(kuò)大市場(chǎng)認(rèn)知度。
8.落實(shí)食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保餐廳符合國家衛(wèi)生法規(guī)及酒店質(zhì)檢要求。
9.完成其他上級(jí)交代的工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會(huì)餐飲及線上平臺(tái)運(yùn)營；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
4.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)靈活排班及節(jié)假日高峰工作安排。 -
酒店副總
8000-12000元
7小時(shí)前
曾主管人力資源經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略，并組織實(shí)施；
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支；
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全；
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象 ； -
前廳經(jīng)理
5500-6000元
2025-05-30
楊經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司前廳部的日常管理工作，確保前廳服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。2. 監(jiān)督和管理前廳部員工的工作表現(xiàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。3. 處理客戶投訴，確保問題及時(shí)有效解決。4. …… 與客戶建立良好的溝通與互動(dòng)，維護(hù)公司形象。5. 負(fù)責(zé)前廳部的預(yù)算管理，合理規(guī)劃成本。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，英語口語能基本交流。2. …… 具有良好的職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。 …… 人力資源部副經(jīng)理1名工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)酒店人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等；2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保酒店人力資源的有效配置和利用；3、處理員工關(guān)系，包括員工福利 …… 任職要求：1.年齡45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；2.具有3年及以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有酒店或國企相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3.熟悉國家及桂林地區(qū)人事政策及法規(guī)；4.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) -
陽朔店-燒烤學(xué)徒/師傅
3200-6000元
2025-05-30
許先生人事專員燒烤界黃埔軍校：優(yōu)秀伙伴直接空降“美食進(jìn)修班”，公司買單讓你邊吃邊學(xué)！ 年底分紅，分的是真金白銀！ …… 【你可以這樣發(fā)展】 試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲(chǔ)備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板 -
陽朔店-前廳服務(wù)員
3200-6000元
2025-05-30
許先生人事專員燒烤界黃埔軍校：優(yōu)秀伙伴直接空降“美食進(jìn)修班”，公司買單讓你邊吃邊學(xué)！ 年底分紅，分的是真金白銀！ …… 【你可以這樣發(fā)展】 試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲(chǔ)備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板 -
保安經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-28
張小姐人事文員2．對(duì)消防設(shè)施，監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù)； 3．監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作，及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。 4．負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項(xiàng)目全體保安人員的考勤，協(xié)調(diào)安排中隊(duì)之間的日常工作關(guān)系。 5. …… 監(jiān)督全體保安人員日常著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度，完成月績效考核工作。 6．及時(shí)做好上傳下達(dá)和請(qǐng)示匯報(bào)工作。 …… 9．具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，紀(jì)律性，執(zhí)行力組織能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，服從管理； 10、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。 -
景區(qū)運(yùn)營副總
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-23
蒙女士人事經(jīng)理2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 3.配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系、參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。 4.管理景區(qū)日常工作管理和運(yùn)營。 -
酒店店長
10000-15000元
2025-05-22
陽經(jīng)理人資經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，
約 9 個(gè)崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
陽朔公司管理招聘最新投遞
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文先生投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 酒店副總 職位2025-06-02 -
潘先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 餐廳服務(wù)經(jīng)理 職位2025-05-31 -
雷先生2025-05-29 -
龍先生2025-05-27 -
蔣先生投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 酒店副總 職位2025-05-24 -
蔣先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-05-24
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桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
￥
7333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：8K-1W
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8.3%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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25%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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中專8.3%
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大專8.3%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.3%，中專占8.3%，大專占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年8.3%
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3-5年8.3%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%，1-3年占8.3%，3-5年占8.3%。
相關(guān)企業(yè)
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桂林玉圭大酒店是按五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建造，并委托廣州白天鵝酒店管理公司管理，由六座極具加勒比海島風(fēng)格的建筑構(gòu)成，糅合了古典皇宮建筑的尊貴氣質(zhì)，與甲天下的桂林山水形成完美交響，充滿著濃郁的異國風(fēng)情。 酒店建筑面積約30.8萬平方米，擁有各類客房727間，是目前國內(nèi)規(guī)模最大的度假型酒店之一。
酒店設(shè)有中、西餐廳等特色餐飲設(shè)施，餐位達(dá)1200個(gè)，其中中餐廳設(shè)有大小包廂16個(gè)。 酒店擁有建筑面積達(dá)3.3萬平方米的國際會(huì)議中心，配有集表演、音樂、學(xué)術(shù)報(bào)告于一體的多功能劇場(chǎng)，豪華宴會(huì)廳面積達(dá)2300平米，能同時(shí)容納2500位賓客宴會(huì)或會(huì)議，另設(shè)有20個(gè)功能齊全、風(fēng)格各異的大小會(huì)議室 。
玉圭大酒店作為“玉圭園·環(huán)球名勝”的主體之一，將以其完善、先進(jìn)的餐飲、休閑配套，成為各階層人士“商務(wù)、會(huì)議、度假”的最佳選擇。
我們將致力于把玉圭園打造成世界最完善的旅游綜合體。為此，我們誠邀各酒店精英加入我們。
公司福利：
1.在廣州白天鵝酒店集團(tuán)進(jìn)駐后，我們不僅提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和獎(jiǎng)金，管理會(huì)更專業(yè)，更科學(xué)，更人性化；
2.員工享有每周雙休及國家法定節(jié)假日外享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
3.每月評(píng)選優(yōu)秀員工，每工作滿一年加工齡工資50元；
4.我們?yōu)閱T工提供社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險(xiǎn)）；
5.我們提供免費(fèi)工作餐與整潔的員工宿舍；
6.我們擁有系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)機(jī)制，為您的快速晉升提供強(qiáng)有力的保障；
7.通勤車：每天早上7:30從天鵝塘開往酒店；
8.您還可以獲得寶貴的酒店籌備期經(jīng)驗(yàn)。
簡(jiǎn)歷郵箱投遞：glyghotel@163.com
聯(lián)系電話：0773-3190958
地址：桂林市雁山區(qū)桂陽公路與繞城高速公路交匯處東北角（旅專北側(cè)-良豐產(chǎn)業(yè)園）
乘車路線：桂林火車南站搭乘5路公交車/六塘班車玉圭園路口下，良豐產(chǎn)業(yè)園轉(zhuǎn)乘三輪車到活動(dòng)板房辦公區(qū)酒店人力資源部（二樓） -
住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動(dòng)）；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：露營地服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
印度餐，東南亞餐
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酒店
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餐飲/旅游
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酒店
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旅游門票，代訂酒店，機(jī)票。。。
