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陽朔管理招聘

桂聘提供2025年6月陽朔管理最新招聘，平均工資約為3722元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多管理招聘經(jīng)理招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:381
2025-06-02
余女士
人事
1.協(xié)助前廳經(jīng)理工作完成前臺(tái)任務(wù)；
2.對(duì)前臺(tái)工作進(jìn)行監(jiān)督管理，并完善前臺(tái)管理制度；
3.做好客訴及突發(fā)事件處理，并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
4.完成部門經(jīng)理交代任務(wù)。

店長

7000-15000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:44
2025-06-02
余女士
人事
1、具備全過程運(yùn)營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先；
2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等；
4、善于處理客戶關(guān)系，有服務(wù)精神；
5、具有星級(jí)民宿運(yùn)營實(shí)操管理2年以上經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)，有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù)；
2025-06-02
余女士
人事
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常管理工作
2.根據(jù)酒店實(shí)際情況擬定前廳管理體制
3.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 酒店 投遞:3人 瀏覽:317
2025-06-02
余女士
人事
1.按酒店要求著裝進(jìn)行前臺(tái)接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準(zhǔn)確回復(fù)客人相關(guān)問詢服務(wù) 4.跟進(jìn)上一班次交接事宜

暑假工

2000元
桂林-陽朔縣 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:637
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-02
余女士
人事
協(xié)助酒店餐廳、客房工作、包吃住

餐廳服務(wù)員

2800-3200元
桂林-陽朔縣 1人 18-25歲 旅游 瀏覽:172
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-02
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.服從管理，按時(shí)參加部門班前會(huì)及酒店安排的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)技能; 2.熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì))，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào); 3.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)做好餐前準(zhǔn)備工作; 4.
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 30-45歲 旅游 瀏覽:88
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-02
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.服從管理，根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔，提供對(duì)客服務(wù); 3.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補(bǔ)給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人需求;
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:255
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-02
秦弦
行政人事經(jīng)理
餐飲經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂餐飲經(jīng)營策略、營收計(jì)劃及預(yù)算方案； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理餐廳的日常運(yùn)營，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3.負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等線上平臺(tái)運(yùn)營，優(yōu)化頁面展示、套餐設(shè)計(jì)及客戶評(píng)價(jià)管理 …… 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會(huì)餐飲及線上平臺(tái)運(yùn)營； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 4.抗壓能力強(qiáng)
桂林-陽朔縣 1人 旅游 瀏覽:437
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-02
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.服從管理，根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔，提供對(duì)客服務(wù); 3.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補(bǔ)給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人需求;

預(yù)訂員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 20-40歲 旅游 投遞:4人 瀏覽:1076
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-02
秦弦
行政人事經(jīng)理
1，對(duì)接各OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)等，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作； 2，監(jiān)管日常運(yùn)作（包括產(chǎn)品價(jià)格，店鋪數(shù)據(jù)，活動(dòng)促銷等），能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣
桂林-陽朔縣 1人 18-35歲 餐飲 瀏覽:309
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-30
許先生
人事專員
【你可以這樣發(fā)展】 試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲(chǔ)備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板
桂林-陽朔縣 1人 18-45歲 餐飲 投遞:2人 瀏覽:361
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-30
許先生
人事專員
【你可以這樣發(fā)展】 試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲(chǔ)備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板
桂林-陽朔縣 4人 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店 投遞:5人 瀏覽:2047
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-05-28
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、按規(guī)定著裝準(zhǔn)時(shí)上班，認(rèn)真履行其崗位職責(zé)，熟悉酒店的基本情況； 2、掌握重點(diǎn)部位及安全防范措施，能正確使用各種器材，準(zhǔn)確填寫各類記錄、表格及重點(diǎn)工作匯報(bào)； 3、善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，及時(shí)正確處理突發(fā)事件； 4、及時(shí)有效完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 保安 投遞:1人 瀏覽:494
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-05-28
張小姐
人事文員
9．具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，紀(jì)律性，執(zhí)行力組織能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，服從管理； 10、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。

酒店店長

8000-15000元
桂林-陽朔縣 3人 酒店 瀏覽:319
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-26
宋陽
1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理及營銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運(yùn)營體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 41 個(gè)崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 11.9%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.8%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.7%，初中占2.5%，高中占10.8%，中專占8.3%，大專占22.5%，本科占9.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%，1-3年占25.6%，3-5年占3.3%。

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    酒店設(shè)有中、西餐廳等特色餐飲設(shè)施，餐位達(dá)1200個(gè)，其中中餐廳設(shè)有大小包廂16個(gè)。 酒店擁有建筑面積達(dá)3.3萬平方米的國際會(huì)議中心，配有集表演、音樂、學(xué)術(shù)報(bào)告于一體的多功能劇場(chǎng)，豪華宴會(huì)廳面積達(dá)2300平米，能同時(shí)容納2500位賓客宴會(huì)或會(huì)議，另設(shè)有20個(gè)功能齊全、風(fēng)格各異的大小會(huì)議室 。
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    3.每月評(píng)選優(yōu)秀員工，每工作滿一年加工齡工資50元；
    4.我們?yōu)閱T工提供社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險(xiǎn)）；
    5.我們提供免費(fèi)工作餐與整潔的員工宿舍；
    6.我們擁有系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)機(jī)制，為您的快速晉升提供強(qiáng)有力的保障；
    7.通勤車：每天早上7:30從天鵝塘開往酒店；
    8.您還可以獲得寶貴的酒店籌備期經(jīng)驗(yàn)。
    簡歷郵箱投遞：glyghotel@163.com
    聯(lián)系電話：0773-3190958
    地址：桂林市雁山區(qū)桂陽公路與繞城高速公路交匯處東北角（旅專北側(cè)-良豐產(chǎn)業(yè)園）
    乘車路線：桂林火車南站搭乘5路公交車/六塘班車玉圭園路口下，良豐產(chǎn)業(yè)園轉(zhuǎn)乘三輪車到活動(dòng)板房辦公區(qū)酒店人力資源部（二樓）
  • 陽朔靜江酒店管理有限公司
    住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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  • 陽朔東暉投資建設(shè)有限公司
    酒店、旅游、商業(yè)、投資開發(fā)
  • 桂林市天天游旅游有限公司陽朔印象營業(yè)部
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