陽朔互動安全平臺運營招聘 logo

陽朔互動安全平臺運營招聘

桂聘提供2025年5月陽朔互動安全平臺運營最新招聘,平均工資約為3922元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多互動安全平臺運營互動安全平臺運營內容招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 28歲以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:54
  • 五險
2025-05-09
陽女士
招聘經理
崗位職責
1.有新媒體運營
2. 結合中醫(yī)藥產品特點,制定線上營銷方案,提升線上銷售業(yè)績
3.分析推廣數據(如粉絲增長、互動率),優(yōu)化運營策略。
4.與中醫(yī)藥研發(fā)、臨床部門協作,提煉產品/服務亮點并轉化為營銷素材。
崗位要求
1.最低要求大專學歷,,專業(yè)需與市場營銷、傳媒、中醫(yī)藥或設計相關。
2. 醫(yī)療行業(yè)相關崗位優(yōu)先考慮具備中醫(yī)藥知識或醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗者。
3.熟悉微信、抖音、小紅書等新媒體平臺運營規(guī)則,具備內容策劃、數據分析能力。
4需有1年以上新媒體運營或市場推廣經驗,醫(yī)療行業(yè)經驗者優(yōu)先。

酒店主播

4000-15000元
無固定辦公點 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:1人 瀏覽:166
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-08
余女士
人事
工作內容:
1. 負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務等。
2. 策劃直播內容,結合酒店特色(如設施、服務、本地旅游資源等)設計吸引消費者的賣點和話術。
3. 與粉絲互動,解答關于酒店服務、價格、使用規(guī)則等問題,引導下單并提升轉化率。
4. 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數據復盤優(yōu)化。
5. 維護直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經驗者優(yōu)先,歡迎有表現欲的應屆生或轉型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強,語言表達流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺規(guī)則,能靈活應對互動提問;
對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質:
抗壓能力強,適應彈性工作時間(可能含晚間/周末直播);
結果導向,對銷售數據敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現。
加分項
有個人短視頻賬號或直播賬號運營經驗;
熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯;
掌握基礎剪輯技能(如剪映),可獨立制作預熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金;
免費體驗酒店產品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團建等]。

新媒體運營

4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 大專以上 旅游 投遞:5人 瀏覽:363
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-05-06
秦弦
行政人事經理
【崗位職責】
1、在部門領導下,開展酒店新媒體運營相關工作;
2、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性;
3、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播;
4、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度;
5、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、全日制大專及以上學歷,設計、傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業(yè);
2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;
5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;
6、有新媒體運營經驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
約 3 個崗位

陽朔互動安全平臺運營招聘最新投遞

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桂林內容運營招聘工資

¥ 3922
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.1%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    4.5%
  • 大專
    22.7%
  • 本科
    9.1%
桂林內容運營招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,初中占4.5%,高中占4.5%,大專占22.7%,本科占9.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    63.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    4.5%
  • 1-3年
    22.7%
  • 3-5年
    9.1%
桂林內容運營招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,應屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占22.7%,3-5年占9.1%。
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