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陽朔接待招聘

桂聘提供2025年8月陽朔接待最新招聘,平均工資約為3182元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多接待接待餐廳接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺服務員

2000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 投資 投遞:7人 瀏覽:1208
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
杰創(chuàng)人事
人資經理
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間
3、協助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施
5、上二休一,12小時制,月休10天
6上班時間早上8點至晚上8點,或者晚上8點至早上8點

中醫(yī)科主任

6500-10000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 35-60歲 大專以上 酒店 醫(yī)院 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:7
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 科室提成
2025-08-06
羅歡
人事總監(jiān)
1、接待病患進行臨床診斷,解答病患疑惑
2、運用望、聞、問、切等中醫(yī)診斷方法,診斷疾病
3、運用現代醫(yī)學診察技術和設備,進行輔助診斷
4、開具治療處方,制訂治療方案
5、使用藥物和設備進行綜合治療
6、書寫病歷,記錄病案
7、指導患者運用精神調理、體能鍛煉、飲食調配等措施,調整心理、生理狀態(tài)。
8、中級以上職稱。

酒店前臺管家

2800-3500元
桂林-陽朔縣 2人 20-35歲 大專以上 旅游 瀏覽:35
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包食宿
2025-08-06
秦弦
行政人事經理
1. 按標準著裝準時參加班前會上班;(按標準接班)
2. 檢查前臺衛(wèi)生是否干凈整潔,物品是否歸位;
3. 清點備用金,保證當日退房備用金充足,如不足上報領班/主管;
4. 清點發(fā)票,保證當日客需正常開據;
5. 查看公安系統,登記上傳是否和酒店系統房態(tài)一致;
6. 查看行李寄存物品轉交表,為客提供高效率服務;
7. 查看交班本跟進上班未完成事宜(叫醒服務、轉交物品、客戶遺留物品領取等);
8. 時刻關注網絡預訂渠道后臺,即時授理訂單,即時回復網評工作;
9. 時刻關注客戶,主動問候,微笑服務,使用標準的酒店禮貌用語;
10. 查看預訂本和查看酒店系統訂單,根據到店時間提前30分鐘預訂排房;
11. 時刻關注酒店房態(tài),與客房溝通保證前臺有足夠的可用房;
12. 時刻關注酒店可用房態(tài),做好房控工作,保證訂單客戶到店有凈房按排;
13. 關注大堂接待環(huán)境衛(wèi)生,如需清理馬上聯系保潔處理;
14. 跟進預訂對特殊客戶訂單,優(yōu)選排房;
15. 時刻收集賓客意見,即時給到客戶回復(特殊情況上報處理);
16. 時刻關注鐘點房及預離房,做好提醒續(xù)時工作;
17. 跟進催租工作,對欠費客帳進行銷卡操作并重點關注上報主管;
18. 跟進預訂訂單對將到未到已超30分鐘的訂單,聯系客人未果及時上報主管,取消放房進行售賣;
19. 按標準填寫交班本,做好當班收尾工作;
20. 填寫交班本,按標準交班投款;
21. 完成領導交辦的其他工作。

酒店前廳部經理

7000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:204
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-05
張先生
辦公室主任
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。 任職要求: 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。

酒店安保主管

7000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:10人 瀏覽:498
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-05
張先生
辦公室主任
5、負責來訪客戶的接待指引工作。 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作。 任職要求: 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。

前廳經理

5000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:12
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 底薪加提成
2025-08-04
余女士
人事
1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。

前臺管家

3000-6000元
桂林-陽朔縣 9人 22-40歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:71
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 獎勵
  • 底薪加提成
  • 享受法定節(jié)假日
2025-08-04
余女士
人事
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 …… 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務。 7.根據客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。
2025-07-29
谷帥
1.負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺單據,并歸檔裝訂; 3.在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化; 4.保證每一個入住客人登記 …… 、上傳嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 5.保證前臺的每一筆賬務清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級交辦的其他工作
2025-07-29
何佳曉
經理
根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6.
約 9 個崗位

陽朔接待招聘最新投遞

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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資

¥ 3182
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 22.8%
    2K
  • 61.4%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.4%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    6.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占81.4%,初中占1.7%,高中占8.5%,中專占1.7%,大專占6.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    84.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.5%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    1.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經驗?不限經驗占84.2%,應屆畢業(yè)生占3.5%,1-3年占10.5%,3-5年占1.8%。
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