陽朔酒店經理招聘(有培訓提升) logo

陽朔酒店經理招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年7月陽朔酒店經理最新招聘,平均工資約為5421元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 瀏覽:60
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-18
張先生
辦公室主任
1.全面負責和管理中心的日常工作,貫徹落實中心各項規(guī)章制度,按照上級的工作指令保證各項工作順利進行。
2.指定中心工作計劃、培訓計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內容、職責規(guī)范服務質量標準,并監(jiān)督貫徹實施。
3.分析經營情況及市場發(fā)展趨勢,組織各部門完成營業(yè)指標任務,抓好財產管理及核算控制各項開支,提高經濟效益。
4.檢查監(jiān)督各部門服務人員的工作態(tài)度、服務質量,不定期地抽查各崗位的工作情況,做到獎罰分明、職責分明。
5.抓好下屬的思想教育、制定培訓計劃、安排對下屬進行各類業(yè)務培訓,使之達到專業(yè)水平。
6.收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質量管理中的問題,并提出整改措施。
7.參加公司例會及其他有關會議。
8.搞好與其它部門的協(xié)調工作。
任職要求:
有水療中心管理相關工作經驗。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 中專以上 投遞:2人 瀏覽:222
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-18
張先生
辦公室主任
一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養(yǎng)地毯清洗等管理工作。
二、保證洗滌設備正常運轉,管理好水、電、氣的日常消耗,勤檢查、勤督促,防患未然。
三、制定部門全年工作任務和工作目標,逐月落到實處。
四、負責新招員工的崗前培訓工作。
五、每月不定時跟班工作,及時掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質量信息,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
六、召開部門工作例會,總結經驗和下達工作任務。
七、負責考核本部領班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績。
八、在保證洗滌質量的前提下,做好節(jié)能降耗工作。
九、控制洗滌成本,降低布草報損率,延長布草使用壽命。
十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運行成本,提高經營利潤。
十一、加強內部管理,嚴格按程序操作,杜絕事故發(fā)生。
十二、完成上級領導交辦的各項工作。
任職要求:
有洗滌相關管理工作經驗。
約 2 個崗位

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桂林陽朔縣酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 15.8%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.8%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    5.6%
桂林陽朔縣酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占77.8%,大專占16.7%,本科占5.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    72.2%
  • 1-3年
    5.6%
  • 3-5年
    22.2%
桂林陽朔縣酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占72.2%,1-3年占5.6%,3-5年占22.2%。
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