
陽朔酒店區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年9月陽朔酒店區(qū)域管理最新招聘,平均工資約為6722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店區(qū)域管理酒店區(qū)域管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店店助
7000-10000元2025-09-13余女士人事1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理;
2 結(jié)合公司的運營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運營;
3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力。 -
民宿店長
5000-7000元2025-09-09蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 2 個崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
陽朔酒店區(qū)域管理招聘最新投遞
-
付先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2025-09-04
-
周先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2025-04-09
-
陳女士投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2025-04-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
-
15%2K
-
5%3K
-
10%4K
-
5%5K
-
20%6K-8K
-
15%8K-1W
-
20%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷55.6%
-
中專5.6%
-
大專33.3%
-
本科5.6%
桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.6%,中專占5.6%,大專占33.3%,本科占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗50%
-
1-3年5.6%
-
3-5年44.4%
桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占5.6%,3-5年占44.4%。