
陽朔酒店運營管理招聘
桂聘提供2025年7月陽朔酒店運營管理最新招聘,平均工資約為5444元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店運營管理酒店運營管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納兼采購
3500-5000元2025-07-10秦弦行政人事經(jīng)理(一)資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務,如收取客房押金、支付供應商款項、處理員工報銷等,確保資金收付準確無誤,并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點庫存現(xiàn)金,保證賬實相符,編制現(xiàn)金日報表,定期與會計核對賬目。
辦理銀行轉賬、匯款、支票開具等業(yè)務,跟進銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性,對不符合財務制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
(二)賬目與報表
賬務登記與核對
及時錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會計完成總賬與明細賬的核對工作。
定期與供應商、客戶核對往來款項,清理未達賬項,確保財務數(shù)據(jù)準確反映酒店資金狀況。
報表編制
按月編制出納報表(如資金流量表、銀行余額調節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運營數(shù)據(jù)支持。
(三)其他財務工作
配合財務審計、稅務檢查等工作,提供相關資金往來憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財務制度和財經(jīng)法規(guī),防范資金管理風險,如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。
(四)采購計劃與執(zhí)行
需求收集與計劃制定
根據(jù)酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購計劃,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算及交付時間。
結合庫存情況(如最低庫存量、保質期等),合理安排采購頻次,避免物資積壓或短缺。
供應商管理與采購實施
開發(fā)、篩選及評估供應商,建立供應商檔案,定期與供應商溝通價格、質量及交貨期等事宜,確保采購成本合理、物資質量達標。
通過詢價、比價、招標等方式獲取最優(yōu)采購價格,簽訂采購合同,跟進訂單執(zhí)行進度,確保物資按時、按質、按量交付。
(五)物資驗收與入庫
協(xié)同倉庫管理員對采購物資進行驗收,核對品種、數(shù)量、規(guī)格、質量等是否與訂單一致,對不合格物資及時辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫登記,更新庫存臺賬,確保賬實相符。
(六)采購賬務與成本控制
采購報銷與付款
整理采購發(fā)票、訂單、驗收單等原始憑證,按財務流程辦理報銷手續(xù),及時與出納崗位對接付款事宜(如申請銀行轉賬、開具支票等)。
核對采購款項,避免重復支付或超付,定期與供應商對賬,清理應付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購成本數(shù)據(jù),尋找降低采購成本的途徑(如批量采購、與供應商協(xié)商價格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。
(七))、其他綜合職責
庫存管理協(xié)助
定期參與庫存盤點,對滯銷或過期物資及時反饋給相關部門,協(xié)助制定處理方案(如促銷、報廢等)。
信息記錄與匯報
建立采購檔案和出納臺賬,妥善保存相關單據(jù)和文件,定期向財務主管或部門經(jīng)理匯報資金使用情況和采購工作進展。
跨部門協(xié)作
與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協(xié)調解決采購與資金支付過程中的問題(如緊急采購、預算調整等)。 -
新媒體運營
5000-8000元2025-07-10秦弦行政人事經(jīng)理【崗位職責】
1、在部門領導下,開展酒店新媒體運營相關工作;
2、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關注度和粘性;
3、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播;
4、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度;
5、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、全日制大專及以上學歷,設計、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè);
2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;
5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;
6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-07-10余女士人事崗位職責及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃,完成營收目標(如客房、長租、活動場地等)。
2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等)和C端客戶(會員體系、私域流量等)。
3. 分析本地市場及競品動態(tài),調整定價策略,提升入住率及RevPAR。
4. 維護并拓展線上渠道(如攜程、美團、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機構、婚禮策劃等),設計定制化合作方案。
6. 策劃主題活動(如親子游、團建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題,維護品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單價、渠道貢獻率),定期輸出分析報告。
9. 與運營、設計團隊協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。
10. 參與收益管理,動態(tài)調整房態(tài)和促銷策略(如早鳥價、連住優(yōu)惠)。
要求
1.經(jīng)驗:3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有OTA背景優(yōu)先。
2.資源:具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源,或本地生活類KOL資源。
3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺操作。
4.大專以上學歷,市場營銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。 -
酒店店助
7000-10000元2025-07-10余女士人事1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理; 2 結合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質 …… ; 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店公關關系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力 -
店長
7000-15000元2025-07-10余女士人事1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先; 2、具備人員培訓及團隊管理經(jīng)驗; 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務管理、餐廳管理技能等; 4、善于處理客戶關系,有服務精神; 5、具有星級民宿運營實操管理2 …… 年以上經(jīng)驗; 6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài),有激情有目標地做好酒店配套旅游服務; -
ota運營經(jīng)理
8000-10000元2025-07-02張先生辦公室主任1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標。 …… 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 …… 4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 …… 5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 …… 任職要求: 有整體負責線上渠道運營等工作經(jīng)驗。 -
酒店店長
8000-15000元2025-07-01宋陽1.全面負責門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 7 個崗位
陽朔相關熱門崗位
陽朔酒店運營管理招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-08
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賓先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 店長 職位2025-07-07
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蔣先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 出納兼采購 職位2025-07-05
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葛女士投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 出納兼采購 職位2025-07-05
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黃小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 ota運營經(jīng)理 職位2025-07-04
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桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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5.6%6K-8K
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16.7%8K-1W
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.8%
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大專16.7%
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本科5.6%
桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占77.8%,大專占16.7%,本科占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.2%
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1-3年5.6%
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3-5年22.2%
桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.2%,1-3年占5.6%,3-5年占22.2%。