
陽朔客房經理招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年7月陽朔客房經理最新招聘,平均工資約為3203元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房部經理
7000-9000元2025-07-02張先生辦公室主任1 負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程。
2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求。
3 控制客房各類物品耗用和成本管控。
4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。
任職要求:
任職要求:
酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
客房主管
3200-3800元2025-07-02黃小姐1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
約 2 個崗位
陽朔客房經理招聘(有培訓提升)最新投遞
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賴女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店客房部經理 職位2025-07-04
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歐小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 客房主管 職位2025-05-27
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桂林客房經理招聘工資
¥
3203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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59.6%3K
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14.6%4K
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6.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷70.8%
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初中4.5%
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高中7.9%
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中專11.2%
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大專5.6%
桂林客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占70.8%,初中占4.5%,高中占7.9%,中專占11.2%,大專占5.6%。
經驗要求分析
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不限經驗68.7%
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1-3年28.9%
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3-5年2.4%
桂林客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.7%,1-3年占28.9%,3-5年占2.4%。