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陽朔客房經理招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年7月陽朔客房經理最新招聘,平均工資約為3203元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房部經理

7000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:19
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
1 負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程。
2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求。
3 控制客房各類物品耗用和成本管控。
4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。
任職要求:
任職要求:
酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。

客房主管

3200-3800元
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 25-38歲 中專以上 酒店 瀏覽:595
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-02
黃小姐
1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
約 2 個崗位

陽朔客房經理招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林客房經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 19.1%
    2K
  • 59.6%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 6.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.8%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    11.2%
  • 大專
    5.6%
桂林客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占70.8%,初中占4.5%,高中占7.9%,中專占11.2%,大專占5.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.7%
  • 1-3年
    28.9%
  • 3-5年
    2.4%
桂林客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.7%,1-3年占28.9%,3-5年占2.4%。
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