
陽朔民宿管家招聘(有五險)
桂聘提供2025年8月陽朔民宿管家最新招聘,平均工資約為3892元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多民宿管家民宿管家民宿店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長
6000-10000元2025-07-31賽聯(lián)辦公室店長職責:
1、年齡要求:25-45歲(男女不限);
2、具有主人翁精神、親和力強、工作細致,具備民宿運營管理能力;
3、根據(jù)市場需求、競爭等因素,制訂民宿價格策略、優(yōu)惠政策等;
4、熟練掌握民宿運營操作流程,能培訓、帶領團隊做好服務,做好內(nèi)部品控管理等。
崗位要求:
1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、能獨立管理團隊,具備人員培訓及團隊管理經(jīng)驗;
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務管理、餐廳管理的能力;
4、善于處理客情關系,有協(xié)調(diào)溝通能力;
5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗;
6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài),有激情有目標地做好酒店配套旅游服務;
7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點:陽朔縣
薪資待遇:
6000—10000元/月+五險+提成+年終獎。具體薪酬面談。 -
民宿店長
5000-7000元2025-07-31蒙女士人事經(jīng)理崗位職責:
1.全面負責各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務活動進行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領導能力。 -
民宿前臺
3000-5000元2025-07-31蒙女士人事經(jīng)理1、做好客人入住和退房工作,關注酒店周邊價格及時調(diào)整房價。
2、隨時關注客戶需求及主動幫助,并做好基本服務。
3、客人入住期間相應需求和服務的及時處理和響應,性格比較熱情開朗,有親和力,處理事情比較靈活高情商。
4、長白班,月休四天。
約 3 個崗位
陽朔民宿管家招聘(有五險)最新投遞
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林先生投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 民宿前臺 職位2025-08-02
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童先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2025-08-01
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江小姐投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 民宿前臺 職位2025-07-31
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曾先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2025-07-30
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賴女士投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2025-07-30
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梁先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2025-07-30
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桂林陽朔縣民宿管家招聘工資
¥
3892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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57.1%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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中專7.1%
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大專28.6%
桂林陽朔縣民宿管家招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,中專占7.1%,大專占28.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年28.6%
桂林陽朔縣民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占28.6%。