
陽朔前臺領班招聘
桂聘提供2025年8月陽朔前臺領班最新招聘,平均工資約為3470元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前臺領班前臺領班酒店前臺領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前廳經理
5000-8000元2025-08-04余女士人事1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 -
酒店前臺主管
3800-6000元2025-08-04余女士人事1.協(xié)助前廳經理工作完成前臺任務;
2.對前臺工作進行監(jiān)督管理,并完善前臺管理制度;
3.做好客訴及突發(fā)事件處理,并及時反饋上級領導;
4.完成部門經理交代任務。 -
前臺主管(酒店)
3000-6000元2025-08-02黃女士崗位職責:
1.負責帶領做好本班次的日常接待工作,總結工作中的不足,提出建設性意見。
2.負責檢查督導本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。
3.負責前臺員工的培訓工作。
4.掌握客房預訂情況,負責OTA及VIP接待工作的落實。
5.負責前臺各項設備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品。
6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售量。
9.負責處理賓客有關投訴。
10.完成部門經理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷,形象氣質佳,能進行英語交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺經驗,能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺的日常運作,熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力,工作認真負責;
5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴;
6.符合并認同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另設有豐厚的售房提成和好評獎勵。
約 3 個崗位
陽朔前臺領班招聘最新投遞
-
陸先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺主管 職位2025-08-05
-
左先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺主管 職位2025-07-31
-
李小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺主管 職位2025-07-21
-
廖小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺主管 職位2025-07-10
-
趙小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺主管 職位2025-07-03
-
黃小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺主管 職位2025-07-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林餐飲前廳經理/領班招聘工資
¥
3470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
14.5%2K
-
52.2%3K
-
26.1%4K
-
5.8%5K
-
1.4%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷47.3%
-
初中5.4%
-
高中18.9%
-
中專12.2%
-
大專16.2%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占47.3%,初中占5.4%,高中占18.9%,中專占12.2%,大專占16.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗49.3%
-
1-3年49.3%
-
3-5年1.4%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占49.3%,1-3年占49.3%,3-5年占1.4%。