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陽朔前廳招聘

桂聘提供2025年7月陽朔前廳最新招聘,平均工資約為3038元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多前廳迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
谷帥
“無論你初出茅廬,還是行家里手,只要你出類拔萃,這里有無數(shù)精英共成長!
  無論您根在桂林,還是心系江南,只要你志存高遠(yuǎn),這里有廣闊天地任翱翔”
直說吧! 我們要人,!你要錢! 那就來看看! 我們不跟你談理想! 知道你的理想是不上班!
2025-07-10
余女士
人事
1.負(fù)責(zé)酒店前臺日常管理工作
2.根據(jù)酒店實(shí)際情況擬定前廳管理體制
3.完成上級下達(dá)的任務(wù)
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:139
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施。
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 3 個崗位

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桂林陽朔縣服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
  • 7.7%
    小于2K
  • 53.8%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.9%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    5.6%
桂林陽朔縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,初中占5.6%,高中占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.9%
  • 1-3年
    5.6%
  • 3-5年
    5.6%
桂林陽朔縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占5.6%,3-5年占5.6%。
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