陽朔區(qū)域運營管理招聘 logo

陽朔區(qū)域運營管理招聘

桂聘提供2025年6月陽朔區(qū)域運營管理最新招聘,平均工資約為5566元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域運營管理區(qū)域運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店店助

7000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:345
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎勵
2025-06-02
余女士
人事
1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理;
2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營;
3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7 負責做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力。

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:116
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-05-21
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1.全面負責各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導能力。
約 2 個崗位

陽朔區(qū)域運營管理招聘最新投遞

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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 12.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.1%
  • 高中
    1.5%
  • 大專
    23.9%
  • 本科
    4.5%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占70.1%,高中占1.5%,大專占23.9%,本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.1%
  • 1-3年
    16.2%
  • 3-5年
    13.2%
  • 5-10年
    1.5%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,1-3年占16.2%,3-5年占13.2%,5-10年占1.5%。
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