陽朔區(qū)域運營管理招聘 logo

陽朔區(qū)域運營管理招聘

桂聘提供2025年9月陽朔區(qū)域運營管理最新招聘,平均工資約為5309元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域運營管理區(qū)域運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店店助

7000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:883
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎勵
2025-09-13
余女士
人事
1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理;
2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營;
3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7 負責做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力。

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:154
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專員
職位概要
園藝主管負責領(lǐng)導和管理園藝團隊,確保園藝項目的順利運營他們負責規(guī)劃、實施和監(jiān)督園藝工作,包括植物栽培、景觀設(shè)計病蟲害防治和地面維護等方面。園藝主管還負責人員管理、預算控制和與客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方的溝通。
職責和職能
1、制定園藝計劃,并確保其與公司業(yè)務(wù)目標一致。
2.、管理園藝項目的實施,確保按照預算和時間表完成。
3、監(jiān)督植物栽培活動,包括種植、澆水、施肥和修剪等。
4、開展景觀設(shè)計工作,設(shè)計和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。
5、確保園藝團隊的高效運作,安排工作任務(wù),培訓和指導團隊成員。
6、進行園藝設(shè)備和工具的采購和維護,確保其正常運作·與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。
7、負責管理園藝項目的預算,并確保按照預算進行支出和成本控制。
8、使用適當?shù)膱@藝技術(shù)和方法,提高園藝成果和效率。
任職要求:
有豐富的熱帶植物養(yǎng)護經(jīng)驗。

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:104
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-09
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1.全面負責各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導能力。
約 3 個崗位

陽朔區(qū)域運營管理招聘最新投遞

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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 15.3%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.5%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    23%
  • 本科
    4.9%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占70.5%,高中占1.6%,大專占23%,本科占4.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.1%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    11.5%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.1%,1-3年占16.4%,3-5年占11.5%。
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