陽朔人力經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月陽朔人力經(jīng)理最新招聘，平均工資約為3722元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人力經(jīng)理招聘經(jīng)理招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理
5500-6000元
2025-05-30
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1. 1、前廳部經(jīng)理1名崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司前廳部的日常管理工作，確保前廳服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。2. 監(jiān)督和管理前廳部員工的工作表現(xiàn)，提升團隊整體工作效率。3. 處理客戶投訴，確保問題及時有效解決。4. 與客戶建立良好的溝通與互動，維護公司形象。5. 負(fù)責(zé)前廳部的預(yù)算管理，合理規(guī)劃成本。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，英語口語能基本交流。2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效處理客戶需求。3. 有較強的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)。4. 有責(zé)任心，能夠獨立處理和解決問題。5. 具有良好的職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。人力資源部副經(jīng)理1名工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)酒店人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等；2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保酒店人力資源的有效配置和利用；3、處理員工關(guān)系，包括員工福利、勞動糾紛等，維護良好的員工工作氛圍。任職要求：1.年齡45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；2.具有3年及以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗，有酒店或國企相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先；3.熟悉國家及桂林地區(qū)人事政策及法規(guī)；4.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；5.能熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；6.具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力，有親和力，善于與各類性格的人交往，執(zhí)行力強；7.持有人力資源管理相關(guān)證書的優(yōu)先。工資范圍：5500-6000元/月工作地點：廣西陽朔山畔度假酒店地址：廣西桂林陽朔縣十里畫廊工農(nóng)橋北側(cè)
約 1 個崗位
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桂林招聘招聘工資
￥
3722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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11.9%2K
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40.7%3K
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32.2%4K
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10.2%5K
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3.4%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專8.3%
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大專22.5%
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本科9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.7%，初中占2.5%，高中占10.8%，中專占8.3%，大專占22.5%，本科占9.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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1-3年25.6%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.1%，1-3年占25.6%，3-5年占3.3%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；電子產(chǎn)品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè);住宅室內(nèi)裝飾裝修;代理記賬。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;勞動保護用品銷售;建筑材料銷售;建筑物清潔服務(wù);建筑工程機械與設(shè)備租賃;建筑用木料及木材組件加工;園林綠化工程施工;工程管理服務(wù);保溫材料銷售;五金產(chǎn)品零售;節(jié)能管理服務(wù);環(huán)境衛(wèi)生管理（不含環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測，污染源檢查，城市生活垃圾、建筑垃圾、餐廚垃圾的處置服務(wù)）;住宅水電安裝維護服務(wù);水泥制品銷售;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;五金產(chǎn)品批發(fā);集貿(mào)市場管理服務(wù);停車場服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);票務(wù)代理服務(wù);以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
