陽朔團隊運營管理招聘

桂聘提供2025年4月陽朔團隊運營管理最新招聘，平均工資約為5527元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

銷售經(jīng)理

3500-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上酒店投遞:2人瀏覽:258

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-04-18

余女士

人事

崗位職責及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃，完成營收目標（如客房、長租、活動場地等）。
2. 開拓B端客戶（企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等）和C端客戶（會員體系、私域流量等）。
3. 分析本地市場及競品動態(tài)，調(diào)整定價策略，提升入住率及RevPAR。
4. 維護并拓展線上渠道（如攜程、美團、途家、飛豬等），優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開發(fā)線下渠道（在地旅行社、文化機構、婚禮策劃等），設計定制化合作方案。
6. 策劃主題活動（如親子游、團建、節(jié)日套餐）提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題，維護品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（入住率、客單價、渠道貢獻率），定期輸出分析報告。
9. 與運營、設計團隊協(xié)作，優(yōu)化房源包裝（如攝影、文案、短視頻推廣）。
10. 參與收益管理，動態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略（如早鳥價、連住優(yōu)惠）。
要求
1.經(jīng)驗：3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗，有OTA背景優(yōu)先。
2.資源：具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源，或本地生活類KOL資源。
3.技能：熟練使用PMS系統(tǒng)（如訂單來了）、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺操作。
4.大專以上學歷，市場營銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。

民宿店長

5000-7000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:199

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-04-17

蒙女士

人事經(jīng)理

崗位職責：
1.全面負責各項業(yè)務管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃；
3.制定年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃；
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務活動進行實施，并對酒店內(nèi)各項活動及相關酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施；
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求：
1.酒店管理或旅游相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷；
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力；
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領導能力。

餐廳經(jīng)理

5000-8000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人農(nóng)業(yè) 投資投遞:1人瀏覽:14

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-04-17

蒙女士

人事經(jīng)理

崗位職責:
1、餐廳員工日常事務協(xié)調(diào)管理及培訓;
2、領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉后廚運營流程;
2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
3、有帶領團隊工作的經(jīng)驗。

區(qū)域經(jīng)理（陽朔）

4000-5000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽朔縣 1人 30歲以上超市生活服務投遞:1人瀏覽:422

五險
崗位晉升
項目提成
培訓提升

2025-04-17

伍女士

人事行政主管

1.負責陽朔區(qū)域門店日常運營管理工作，確保完成公司下達的各項運營指標； 2.負責陽朔區(qū)域門店運營標準要求的落地實施及監(jiān)督執(zhí)行； 3.負責陽朔區(qū)域門店各類推廣活動政策實施情況的監(jiān)督執(zhí)行； 4.負責組織陽朔區(qū)域門店工作會議 …… ，檢查門店工作進度，根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運營過程中遇到的問題； 5.負責陽朔區(qū)域門店的人員管理，優(yōu)化門店人員排班，負責區(qū)域內(nèi)臨時性跨店調(diào)班調(diào)崗，確保陽朔區(qū)域門店正常運營； 6 …… ，參與討論制定門店營運推廣計劃方案，評估方案實施結果，給出優(yōu)化指導建議； 14.負責陽朔區(qū)域門店運營問題痛點難點收集匯總，報運營部討論并跟進后續(xù)策略方案的實施； 15.負責陽朔區(qū)域門店日常巡店檢查， …… 任職資格： 1、年齡：25-45歲，男女不限，專業(yè)不限 2、經(jīng)驗：1年以上銷售管理經(jīng)驗，生鮮、或大型商超運營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、技能/能力：熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；敏銳的市場洞察力 …… ，能很好的把握市場動向和用戶心理；較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力。

民宿店長

6000-10000元

廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25歲以上大專以上安防計算機投遞:3人瀏覽:264

五險
年終獎
項目提成

2025-04-16

賽聯(lián)辦公室

店長職責： 1、年齡要求：25-45歲（男女不限）； 2、具有主人翁精神、親和力強、工作細致，具備民宿運營管理能力； 3、根據(jù)市場需求、競爭等因素，制訂民宿價格策略、優(yōu)惠政策等； 4、熟練掌握民宿運營操作流程 …… ，能培訓、帶領團隊做好服務，做好內(nèi)部品控管理等。 …… 崗位要求： 1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先； 2、能獨立管理團隊，具備人員培訓及團隊管理經(jīng)驗； 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務管理、餐廳管理的能力； 4、善于處理客情關系，有協(xié)調(diào)溝通能力； …… 5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗； 6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)，有激情有目標地做好酒店配套旅游服務； 7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗優(yōu)先。