陽朔營業(yè)招聘 logo

陽朔營業(yè)招聘

桂聘提供2025年8月陽朔營業(yè)最新招聘,平均工資約為2945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多營業(yè)營業(yè)店員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 瀏覽:69
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時前
張先生
辦公室主任
1.全面負(fù)責(zé)和管理中心的日常工作,貫徹落實中心各項規(guī)章制度,按照上級的工作指令保證各項工作順利進(jìn)行。
2.指定中心工作計劃、培訓(xùn)計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹實施。
3.分析經(jīng)營情況及市場發(fā)展趨勢,組織各部門完成營業(yè)指標(biāo)任務(wù),抓好財產(chǎn)管理及核算控制各項開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。
4.檢查監(jiān)督各部門服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,不定期地抽查各崗位的工作情況,做到獎罰分明、職責(zé)分明。
5.抓好下屬的思想教育、制定培訓(xùn)計劃、安排對下屬進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之達(dá)到專業(yè)水平。
6.收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問題,并提出整改措施。
7.參加公司例會及其他有關(guān)會議。
8.搞好與其它部門的協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
有水療中心管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
約 1 個崗位
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 39.5%
    2K
  • 50.6%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.7%
  • 初中
    8.7%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    2.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.7%,初中占8.7%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    11.1%
  • 3-5年
    0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占11.1%,3-5年占0.3%。
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