
陽朔用戶維護(hù)招聘
桂聘提供2025年8月陽朔用戶維護(hù)最新招聘,平均工資約為4481元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多用戶維護(hù)用戶維護(hù)用戶管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ota運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元8小時(shí)前張先生辦公室主任1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運(yùn)營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運(yùn)營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗(yàn)和平臺的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價(jià)格。
5.管理營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計(jì)劃,包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確??蛻舻膯栴}得到及時(shí)解決,維護(hù)客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競爭對手的情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問題,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位
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用戶維護(hù)用戶管理粉絲運(yùn)營策劃酒店運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營審核運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營監(jiān)督酒店ota運(yùn)營ota酒店運(yùn)營運(yùn)營人員產(chǎn)品推廣運(yùn)營酒店ota渠道運(yùn)營ota渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)篩選餐飲運(yùn)營策劃酒店線上運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)人員美團(tuán)運(yùn)營市場運(yùn)營人員門店運(yùn)營口碑運(yùn)營網(wǎng)站移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營運(yùn)營專員運(yùn)行管理互動(dòng)運(yùn)營粉絲運(yùn)營
陽朔用戶維護(hù)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 ota運(yùn)營經(jīng)理 職位2025-07-26
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桂林用戶運(yùn)營招聘工資
¥
4481
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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18.2%3K
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36.4%4K
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27.3%5K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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大專25%
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本科8.3%
桂林用戶運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專占25%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年25%
桂林用戶運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。