陽朔主管招聘
桂聘提供2025年4月陽朔主管最新招聘，平均工資約為4227元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多主管it主管主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房布草員
2000-3000元
2025-04-19
曾主管人力資源經(jīng)理1、每日負責酒店各使用點布草和雜織品的收發(fā)和記錄工作，并對收取的臟布草和雜織品進行分類存放。
2、清點收取的臟布草，填寫登記表，并與洗衣場收發(fā)工做好交接工作。
3、將接收的干凈布草分類上架。
4、根據(jù)各樓層需領(lǐng)數(shù)將棉織品配送到各樓層。
5、檢查棉織品的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)破損的棉織品，并視破損程度修補或提出報損。
7、每月一次配合主管進行棉織品的盤存，填寫棉織品盤存表，并將結(jié)果報告客房部經(jīng)理。
8、做好工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
保潔主管（陽朔千古情景區(qū)）
3000-3500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-17
王女士行政總監(jiān)因業(yè)務(wù)拓展需求，陽朔縣千古情景區(qū)誠招1名保潔主管，要求：55歲之內(nèi)，男女不限，兩年以上保潔主管工作經(jīng)驗，負責15人的小團隊日常工作安排、月休4天，工資：3000～3500、節(jié)假日三倍工資，提供下午茶、年終獎和免費宿舍 -
客房主管
3000-4000元
2025-04-12
何佳曉經(jīng)理客房主管
崗位職責：
1. 維護酒店形象，提高服務(wù)意識。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。
4. 負責客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負責下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負責了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進行。
9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負責部門考勤的制作，并及時上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時完成上交辦的其它工作。
任職資格：
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；
2.英語口語良好、普通話標準；
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人 -
前臺主管（酒店）
3000-6000元
2025-04-11
黃女士崗位職責： 1.負責帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作，總結(jié)工作中的不足，提出建設(shè)性意見。 2.負責檢查督導(dǎo)本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。 3.負責前臺員工的培訓工作。 4.掌握客房預(yù)訂情況，負責OTA及VIP接待工作的落實。 5.負責前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。 6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。 7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。 8.建立良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售量。 9.負責處理賓客有關(guān)投訴。 10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳，能進行英語交流； 2....
約 4 個崗位
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陽朔主管招聘最新投遞
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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11%2K
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30.2%3K
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30.2%4K
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14.5%5K
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7%6K-8K
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3.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.8%
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高中4.7%
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中專2.3%
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大專4.1%
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本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占87.8%，高中占4.7%，中專占2.3%，大專占4.1%，本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.8%
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1-3年10.5%
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3-5年1.2%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.8%，1-3年占10.5%，3-5年占1.2%，5-10年占0.6%。
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健康、醫(yī)療、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè) -
桂林玉圭大酒店是按五星級標準建造，并委托廣州白天鵝酒店管理公司管理，由六座極具加勒比海島風格的建筑構(gòu)成，糅合了古典皇宮建筑的尊貴氣質(zhì)，與甲天下的桂林山水形成完美交響，充滿著濃郁的異國風情。 酒店建筑面積約30.8萬平方米，擁有各類客房727間，是目前國內(nèi)規(guī)模最大的度假型酒店之一。
酒店設(shè)有中、西餐廳等特色餐飲設(shè)施，餐位達1200個，其中中餐廳設(shè)有大小包廂16個。 酒店擁有建筑面積達3.3萬平方米的國際會議中心，配有集表演、音樂、學術(shù)報告于一體的多功能劇場，豪華宴會廳面積達2300平米，能同時容納2500位賓客宴會或會議，另設(shè)有20個功能齊全、風格各異的大小會議室 。
玉圭大酒店作為“玉圭園·環(huán)球名勝”的主體之一，將以其完善、先進的餐飲、休閑配套，成為各階層人士“商務(wù)、會議、度假”的最佳選擇。
我們將致力于把玉圭園打造成世界最完善的旅游綜合體。為此，我們誠邀各酒店精英加入我們。
公司福利：
1.在廣州白天鵝酒店集團進駐后，我們不僅提供極具競爭力的薪酬和獎金，管理會更專業(yè)，更科學，更人性化；
2.員工享有每周雙休及國家法定節(jié)假日外享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
3.每月評選優(yōu)秀員工，每工作滿一年加工齡工資50元；
4.我們?yōu)閱T工提供社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險）；
5.我們提供免費工作餐與整潔的員工宿舍；
6.我們擁有系統(tǒng)、完善的培訓機制，為您的快速晉升提供強有力的保障；
7.通勤車：每天早上7:30從天鵝塘開往酒店；
8.您還可以獲得寶貴的酒店籌備期經(jīng)驗。
簡歷郵箱投遞：glyghotel@163.com
聯(lián)系電話：0773-3190958
地址：桂林市雁山區(qū)桂陽公路與繞城高速公路交匯處東北角（旅專北側(cè)-良豐產(chǎn)業(yè)園）
乘車路線：桂林火車南站搭乘5路公交車/六塘班車玉圭園路口下，良豐產(chǎn)業(yè)園轉(zhuǎn)乘三輪車到活動板房辦公區(qū)酒店人力資源部（二樓） -
住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會議服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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世外桃源景區(qū)、山水園景區(qū)、興坪飯店
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住宿服務(wù)；食品、保健食品零售；旅游信息咨詢服務(wù)；景區(qū)票務(wù)代購。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅游/咨詢
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