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職位描述

前臺接待,客戶關系維護

公司簡介

 麗然酒店.屬上海墻尚壁紙有限公司投資的桂林景區(qū)連鎖酒店.目前有麗然和靜然兩個系列共6家店.目前總投資超過2000萬元.擁有各式客房120余間及完善的餐飲等設施.在職員工超過40人.酒店致力于為久居大都市.喜愛山水風光.向往自由的廣大朋友們提供一個享受寧靜自然.體驗田園生活.感受親山近水的世外桃源.讓賓客遠離喧囂忙碌.只享愉快舒適.心曠神怡.休生養(yǎng)性的精品度假酒店.上海墻尚總公司致力發(fā)展好目前幾家店的同時.未來幾年將向全國著名風景區(qū)發(fā)展.酒店擁有規(guī)范的經(jīng)營管理.良好的薪酬福利.優(yōu)越的工作環(huán)境.廣闊的發(fā)展平臺.是您發(fā)展事業(yè).實現(xiàn)夢想的最佳選擇!
 
我們的用人理念--給您一個機會.給您一個空間.期待著您能和我們的事業(yè)共同發(fā)展!

晉升渠道:前臺-前臺主管-代理店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理

     歡迎加盟麗然景區(qū)連鎖酒店!

招聘崗位及工資福利待遇如下:

(一)前臺接待:

男性165cm以上.女性160cm以上.年齡25歲以下.大?；蛞陨衔幕潭?普通話標準.有一定的英語基礎.薪酬待遇2000-3500元/月.月休4天.帶薪年假(另加豐厚獎金+過節(jié)費+店齡工資).

 
(二)客戶關系代表:

女.身高160cm以上.普通話標準.舉止得體.有良好的溝通和交流能力.有良好的寫作水平.大專以上學歷.工資2000-3500元/月(工資根據(jù)能力而定.另加豐厚獎金+過節(jié)費+店齡工資)

(三)銷售代表:

男性165cm以上.女性160cm以上.年齡25歲以下.

1.大專或以上文化程度.普通話標準.
2.熱愛銷售.對工作充滿激情.具有較強的溝通能力
3.具備一定的市場分析及判斷能力.良好的客戶服務意識,
4.有責任心.能承受較大的工作壓力,薪酬待遇2000-3000元/月(另加提成+過節(jié)費+店齡工資).

工資福利待遇:

1.試用期兩個月.試用期工資發(fā)放崗位工資的80%.如果表現(xiàn)突出可免試用期.轉正后至少2000元/月以上.另可享受豐厚的店齡工資(每滿一年至少100元遞增,上不封頂).

2.任職一年后優(yōu)秀者均可享受社會保險.

3.我們堅持“有才就能展.有為就有位”的用人理念和職位競聘制度.為員工提供良好的展示和晉升平臺.

4.享受員工生日補助.員工父母每年可來酒店探親免費入住酒店一次.

5.每月正常休假4天.國家法定節(jié)假日(全年11天)加班補薪或補休.

   6.免費提供優(yōu)越的食宿.

 
  招聘熱線:13647****05   

上海麗然酒店投資有限責任公司                                    

                   2015年8月30日

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部（綜合管理崗）
3500-8000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化：協(xié)助各部門開展日常工作，促進部門間的有效溝通與協(xié)作，優(yōu)化工作流程，提高整體運營效率。收集各部門的工作需求和問題反饋，及時向管理層匯報，并提出合理的解決方案。 2.項目管理與跟進：參與公司重要項目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項目按照既定目標和時間節(jié)點順利推進。負責項目文檔的整理與歸檔，定期撰寫項目進度報告，為項目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。 3.數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析公司運營數(shù)據(jù)，包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務機會，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務決策提供有力依據(jù)。定期編制各類運營分析報告，向管理層匯報公司運營狀況和發(fā)展趨勢。 4.制度建設與完善：協(xié)助完善公司的管理制度和流程，確保各項制度的有效執(zhí)行。對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時反饋和調(diào)整，推動公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級。 5.團隊管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級領導進行團隊管理，包括人員招聘、培訓、績效考核等工作。關注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導和支持，營造積極向上的團隊氛圍。任職要求： 1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類、理工科等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.知識技能：熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法，了解市場營銷、財務管理、人力資源管理等相關知識；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 高級功能、SQL 等）進行數(shù)據(jù)處理和分析；具備良好的文字表達能力，能夠撰寫各類報告和方案。 3.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員建立良好的合作關系；能夠快速掌握新知識和新技能，適應公司業(yè)務發(fā)展的變化；具備較強的問題解決能力和決策能力，面對復雜問題能夠冷靜分析，提出有效的解決方案；能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作。 4、經(jīng)驗：有一線城市制造業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-04-21

劉小姐

人事專員; 儲備干部（質(zhì)量管理方向）
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，制定并實施糾正和預防措施，對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫質(zhì)量報告，為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評審活動，提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。要求： 1、學歷：大專及以上學歷，管理類、電力等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 3、能力素質(zhì)：具備較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速掌握新知識和技能，面對質(zhì)量問題時能夠冷靜分析、果斷處理；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的同事有效溝通，共同推進質(zhì)量工作的開展；對質(zhì)量工作充滿熱情，具有較強的質(zhì)量意識和風險意識。 4、經(jīng)驗：有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項目管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-04-21

劉小姐

人事專員; 銷售儲備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林天曲航天生物技術開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

2025-04-21

李女士

hr; 生產(chǎn)管培生
5000-8000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應屆畢業(yè)生
20-28歲

廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司

印刷/包裝

1.應具備的知識：（1）2025年應屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學歷（全日制）。（2）本科英語四級以上。 2.應具備的技能：（1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。（2）了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。（3）通過合理組織生產(chǎn)過程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟合理地進行生產(chǎn)活動，以達到預期的生產(chǎn)目標。（4）熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經(jīng)驗（校招生指過往校園或實習經(jīng)驗）：（1）應屆生有三個月以上相關專業(yè)的實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。（2）往屆生有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求：（1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀律。（2）為人正直、忠誠、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力。（3）吃苦耐勞愿意在基層學習。

2025-04-21

劉女士

人事專員; 銷售類管培生（應屆優(yōu)先）
2500-9000元

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發(fā)展：營運管理類：店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)

2025-04-21

HR; OPPO廣西-海外財務管培生（東歐）
13000-16000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西佳博鑫電子科技有限公司

電子技術/半導體/集成電路

【工作內(nèi)容】 1、負責海外公司日常會計核算工作、對帳工作，獨立進行賬務處理，出具財務報表及管理報表，對關鍵財務指標進行跟進和風險點分析及應對建議； 2、根據(jù)海外公司財務制度和有關規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項費用的財務流程審核工作； 3、協(xié)助財務經(jīng)理制定海外財務政策、財務策略，預算管控； 4、針對業(yè)務部門面臨的問題或需求，能及時提供財務解決方案或預見性建議。【工作地點】羅馬尼亞【任職要求】 1、2023-2025屆畢業(yè)生，財務管理、會計等相關專業(yè)； 2、有ACCA、初級會計證書或其他財務相關證書； 3、具備良好的英文口語和書面能力； 4、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件； 5、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力； 6、有較強學習能力和抗壓能力，工作嚴謹細致、認真負責； 7、了解國際財務知識、金融政策為加分項【到崗時間】該崗位要求盡快到崗，能夠2024年12月31日前入職的優(yōu)先

2025-04-21

覃歡; 儲備干部
3000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)

2025-04-17

呂先生

人力主管; 總裁辦儲備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達電子營銷有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標：為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團隊。二、培養(yǎng)模式包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關注成長。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇：轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險一金帶薪年假? 2、激勵機制：年終獎模擬股權分紅? 3、溫情關懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。

2025-04-17

陽經(jīng)理; 銷售儲備干部
3000-6000元

無固定辦公點
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

2025-04-16

周小姐

辦公室主任; 管培生
3000-6000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
應屆畢業(yè)生
18-23歲

桂林市天宇職業(yè)培訓學校

教育/培訓

1、專業(yè)不限、有實習銷售相關工作的優(yōu)先具備一定的領導潛質(zhì)和團隊管理能力。 2、 ·溝通能力:優(yōu)秀的書面和口頭表達能力。 ·團隊合作:能夠有效融入團隊并協(xié)作完成任務。 ·學習能力:快速學習和適應新環(huán)境的能力。 ·問題解決能力:具備分析和解決復雜問題的能力。

2025-04-15

黃老師

黃老師