職位描述

1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門(mén)成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

?酒店依伏波山,傍漓江水,位于漓江畔

與三山一洲絕佳風(fēng)景完美融合

一方幽靜、恍如隔世、待與君識(shí)

Sacred(神圣)Yearn(向往)Young(年輕)Free(自由)

SYYF詩(shī)與遠(yuǎn)方是一種對(duì)生活的信仰

是對(duì)美好生活的憧憬

更是在繁雜當(dāng)下的一種堅(jiān)定信念

詩(shī)意生活、夢(mèng)載遠(yuǎn)方

在這里共同實(shí)現(xiàn)對(duì)美好的向往

詩(shī)與遠(yuǎn)方漓江院子位于桂林市疊彩區(qū)龍珠路7號(hào),坐落于桂林繁華市中心,卻也與漓江近在咫尺。以“讓更多人找到屬于自己的詩(shī)與遠(yuǎn)方”為初心,展現(xiàn)更多山水理念與人文關(guān)懷;打造一場(chǎng)縱情山水、深入內(nèi)心的獨(dú)特在地之旅。展現(xiàn)詩(shī)與遠(yuǎn)方,展現(xiàn)桂林。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市陽(yáng)朔縣抗戰(zhàn)路輔路 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
25-45歲
崗位職責(zé) 1、監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 :-臥室服務(wù)-衛(wèi)生間服務(wù)-洗衣服務(wù)-清潔服務(wù)-布巾維護(hù) 2、負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過(guò)程的有效進(jìn)行 3、分配客房、檢查客房 4、排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。配合前臺(tái)滿(mǎn)足酒店和客人的要求 5、確保及時(shí)為客人提供洗衣服務(wù)并送還。 6、處理客人所有的特殊要求。 7、確保部門(mén)內(nèi)工作的一致性。 8、保存充足的用品存貨 9、按要求完成庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作。維持存貨水平 10、進(jìn)行交接班說(shuō)明,確保了解酒店的工作和運(yùn)營(yíng)需求
2025-06-28
李女士
經(jīng)理
客房中班
3300-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街
初中以上
1、負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3、嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意思 5、負(fù)責(zé)酒店公區(qū)的衛(wèi)生 6、熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 7、負(fù)責(zé)工作車(chē)的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)
2025-06-27
余女士
人事
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
5年以上
30-50歲
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 (此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店)
2025-06-27
馬海棠
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
中專(zhuān)以上
3年以上
25-40歲
1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態(tài); 3.配合前臺(tái)更新房態(tài)及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤(pán)點(diǎn),制作布草及洗滌對(duì)賬單報(bào)表; 6.員工當(dāng)月考勤積假核算; 7.樓層每日工作量的核算及電子報(bào)表的制作; 8.制定下月樓層培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行;
2025-06-27
蔣女士
HR
桂林-七星區(qū)
高中以上
3年以上
25-45歲
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控; 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,做好部門(mén)員工培訓(xùn); 5、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-27
趙小姐
招聘
桂林-七星區(qū)
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。
2025-06-27
趙小姐
招聘
客房主管
3000-4000元
桂林-陽(yáng)朔縣
客房主管 崗位職責(zé): 1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿(mǎn)足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好與其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿(mǎn)意度。 10. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門(mén)考勤的制作,并及時(shí)上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職位招聘1人
2025-06-22
何佳曉
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際
1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 職位招聘1人
2025-06-22
郝女士
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
3年以上
18-50歲
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
2025-06-19
梁雪妹
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)
中專(zhuān)以上
1年以上
25-45歲
崗位要求: 1.身體健康,能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求; 2.1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備; 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、主動(dòng)的工作態(tài)度; 5.25-45歲以?xún)?nèi) 福利待遇: 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等; 3.繳納五險(xiǎn); 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資; 5.提供食宿;
2025-06-19
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
桂林印象漓水酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林印象漓水酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 5年(2020年3月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

專(zhuān)職夜班前臺(tái)

¥2800-3000元

桂林-疊彩區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 24歲以上

新媒體運(yùn)營(yíng)

¥4500-6000元

桂林-疊彩區(qū) 1年以上

酒店客房服務(wù)員

¥3000-6000元

桂林-陽(yáng)朔縣 初中以上

美工

¥3800-5000元

桂林-疊彩區(qū) 大專(zhuān)以上

酒店餐飲部經(jīng)理

¥5000-8000元

桂林-疊彩區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 30-42歲
更多崗位
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