職位描述

負(fù)責(zé)客房部日常工作,協(xié)助經(jīng)理處理客房部事宜。 

上班地點

工作地址: 陽朔縣陽朔鎮(zhèn)神山路133號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-陽朔縣
1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
1小時內(nèi)
曾主管
人力資源經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
中專以上
1年以上
22-50歲
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理做好客房部管理工作; 2、完成每月培訓(xùn)計劃和工作計劃,指導(dǎo)監(jiān)督下屬執(zhí)行各項操作標(biāo)準(zhǔn); 3、組織召開部門例會、班前會,布置工作任務(wù); 4、做好員工排班、考勤、考評工作; 5、每天堅持查房、檢查衛(wèi)生和保持客房品質(zhì); 6、保持與前臺的溝通,控制房態(tài),保證出租率最大化。 職位要求: 1、男女不限,年齡22-50歲; 2、認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,為人忠誠; 3、有組織能力和協(xié)調(diào)能力。 上班地點: 1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面) 工作時間:8小時
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
3年以上
18-50歲
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施
1小時前
梁雪妹
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。
2025-05-09
趙小姐
招聘
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專以上
4年以上
1. 熟悉客房各崗位流程,較強的成本管控能力,品質(zhì)管控能力及培訓(xùn)能力 2. 具備較強溝通能力,處理客訴能力,團隊建設(shè)管理能力及抗壓能力 3. 全面負(fù)責(zé)客房部的管理事務(wù)性工作 4. 負(fù)責(zé)客房部的日常品質(zhì)管理檢查,督促部門員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求進行工作,實行規(guī)范作業(yè) 5. 制定酒店各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備清潔保養(yǎng)計劃 6. 有四年以上行業(yè)經(jīng)驗,兩年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先
2025-05-08
唐女士
人事主管
客房主管
3000-4000元
桂林-陽朔縣
客房主管 崗位職責(zé): 1. 維護酒店形象,提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃,并對下屬員工進行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職位招聘1人
2025-05-06
何佳曉
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際
1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗,有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 職位招聘1人
2025-05-06
郝女士
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
中專以上
3年以上
25-40歲
1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態(tài); 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表; 6.員工當(dāng)月考勤積假核算; 7.樓層每日工作量的核算及電子報表的制作; 8.制定下月樓層培訓(xùn)計劃并執(zhí)行;
2025-05-01
蔣女士
HR
桂林-灌陽縣
大專以上
3年以上
25-50歲
(一)條件 1、男女不限。男性身高1.65米及以上,女性身高1.6米及以上,五官端正,身材皎好,氣質(zhì)好,身體健康。 2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)者優(yōu)先。 3、擁有至少3年以上房務(wù)管理經(jīng)驗,其中至少1年以上房務(wù)主管的管理經(jīng)驗,熟悉房務(wù)流程和市場動態(tài)。 4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo),解決復(fù)雜問題。 5、優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠與客戶、員工和合作伙伴建立良好的關(guān)系,有效傳達(dá)酒店文化和價值觀。 6、能夠熟練運用辦公軟件進行日常管理和溝通。 應(yīng)聘方式?:有意者請攜帶個人簡歷和相關(guān)證件到公司面試,擇優(yōu)錄用。 (二)待遇:月工資6000元,月休4天。 面試時間:每周一至周五9:00-17:00 ? 公司地址?:桂林市灌陽縣灌陽鎮(zhèn)蘇東村6號
2025-04-27
石女士
人事
陽朔縣錢宿酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
陽朔縣錢宿酒店管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 4年(2020年8月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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