職位描述

1.負(fù)責(zé)管理人事部的日常工作;
2.負(fù)責(zé)草擬人事部的每周工作計(jì)劃和完成事項(xiàng);
3.處理員工的違紀(jì)和犯規(guī)行為;
4.籌劃并舉辦各類(lèi)大型員工活動(dòng)(如:生日慶典、員工大會(huì)等);
5.負(fù)責(zé)招聘、考評(píng)、調(diào)動(dòng)、解雇、處分等事項(xiàng);
6.負(fù)責(zé)制定酒店員工培訓(xùn)計(jì)劃和新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃;
7.與大中專(zhuān)院校建立聯(lián)系,定期招收實(shí)習(xí)學(xué)生;
8.辦理員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、變更手續(xù)等;
9.辦理員工工傷上報(bào)、賠償事宜;
10.辦理員工的勞動(dòng)合同簽署、繼簽等工作,辦理員工的勞動(dòng)合同公證手續(xù);
11.辦理酒店勞務(wù)用工手續(xù);
12.負(fù)責(zé)建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦數(shù)據(jù)庫(kù),保管保存等工作;
13.負(fù)責(zé)審核酒店員工的考勤和工資等工作;

公司簡(jiǎn)介

陽(yáng)朔君豪酒店隸屬于上海君豪酒店管理有限公司管理,坐落于桂林陽(yáng)朔縣丁厄廣場(chǎng)。交通便利,前臨景色迷人的漓江,北望碧蓮,南面書(shū)童,遠(yuǎn)眺東嶺。離張藝謀劉三姐水上大型山水實(shí)景僅500米,與世界聞名的“洋人街”——西街僅百米之遙,是集客房、餐飲、會(huì)議中心于一體的全江景高檔星級(jí)酒店。

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桂林-疊彩區(qū)
初中以上
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桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司
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1、根據(jù)工作計(jì)劃,合理安排部門(mén)工作,核算人力及物力成本 2、制定各保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),保證工作質(zhì)量和成效 3、監(jiān)督檢查保潔開(kāi)荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔質(zhì)量,提出改進(jìn)措施 4、培訓(xùn)及考核員工工作,不斷提高服務(wù)水平 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系,保證部門(mén)間的默契配合
2小時(shí)前
人事部
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
高中以上
2年以上
任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn):穿山體育館 或 三里店大圓盤(pán)或 伏波山 或 信義路
2025-04-30
麥姐
人事專(zhuān)員
2025-04-29
陳主管
餐廳主管
3500-5000元
桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
20-42歲
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶(hù)投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2025-04-28
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
中專(zhuān)以上
1年以上
22-42歲
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶(hù)投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2025-04-28
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-陽(yáng)朔縣
大專(zhuān)以上
3年以上
25-50歲
1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
2025-04-24
羅歡
人事總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
中專(zhuān)以上
2年以上
28-50歲
1. 做過(guò)酒店自助早餐的工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2. 根據(jù)酒店客情開(kāi)早餐或者協(xié)助晚宴服務(wù)管理 3. 管理日常餐廳的衛(wèi)生,物耗和排班 4. 月休4天
2025-04-24
陳經(jīng)理
hr
桂林-七星區(qū)
高中以上
3年以上
25-40歲
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)解決注塑機(jī)的突發(fā)異常; 2.熟悉各種塑膠原材料,了解各種注塑產(chǎn)品成型模具和塑膠參數(shù)的調(diào)校; 3.監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)排除生產(chǎn)異常,確保生產(chǎn)高效運(yùn)作; 4.完成上級(jí)主管安排的其他事項(xiàng)。 熟練操作注塑機(jī),處理生產(chǎn)中突發(fā)的異常事件
2025-04-24
吳小姐
招聘
餐飲主管
5000-6000元
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
25-45歲
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶(hù)投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2025-04-22
秦女士
HR
桂林-靈川縣
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶(hù)投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2025-04-22
秦女士
HR
陽(yáng)朔君豪大酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
陽(yáng)朔君豪大酒店有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 20年(2004年11月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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