職位描述
前臺接待,客戶關(guān)系維護
公司簡介
麗然酒店.屬上海墻尚壁紙有限公司投資的桂林景區(qū)連鎖酒店.目前有麗然和靜然兩個系列共6家店.目前總投資超過2000萬元.擁有各式客房120余間及完善的餐飲等設施.在職員工超過40人.酒店致力于為久居大都市.喜愛山水風光.向往自由的廣大朋友們提供一個享受寧靜自然.體驗田園生活.感受親山近水的世外桃源.讓賓客遠離喧囂忙碌.只享愉快舒適.心曠神怡.休生養(yǎng)性的精品度假酒店.上海墻尚總公司致力發(fā)展好目前幾家店的同時.未來幾年將向全國著名風景區(qū)發(fā)展.酒店擁有規(guī)范的經(jīng)營管理.良好的薪酬福利.優(yōu)越的工作環(huán)境.廣闊的發(fā)展平臺.是您發(fā)展事業(yè).實現(xiàn)夢想的最佳選擇!
我們的用人理念--給您一個機會.給您一個空間.期待著您能和我們的事業(yè)共同發(fā)展!
晉升渠道:前臺-前臺主管-代理店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理
歡迎加盟麗然景區(qū)連鎖酒店!
招聘崗位及工資福利待遇如下:
(一)前臺接待:
男性165cm以上.女性160cm以上.年齡25歲以下.大?;蛞陨衔幕潭?普通話標準.有一定的英語基礎.薪酬待遇2000-3500元/月.月休4天.帶薪年假(另加豐厚獎金+過節(jié)費+店齡工資).
(二)客戶關(guān)系代表:
女.身高160cm以上.普通話標準.舉止得體.有良好的溝通和交流能力.有良好的寫作水平.大專以上學歷.工資2000-3500元/月(工資根據(jù)能力而定.另加豐厚獎金+過節(jié)費+店齡工資)
(三)銷售代表:
男性165cm以上.女性160cm以上.年齡25歲以下.
1.大?;蛞陨衔幕潭?普通話標準.
2.熱愛銷售.對工作充滿激情.具有較強的溝通能力
3.具備一定的市場分析及判斷能力.良好的客戶服務意識,
4.有責任心.能承受較大的工作壓力,薪酬待遇2000-3000元/月(另加提成+過節(jié)費+店齡工資).工資福利待遇:
1.試用期兩個月.試用期工資發(fā)放崗位工資的80%.如果表現(xiàn)突出可免試用期.轉(zhuǎn)正后至少2000元/月以上.另可享受豐厚的店齡工資(每滿一年至少100元遞增,上不封頂).
2.任職一年后優(yōu)秀者均可享受社會保險.
3.我們堅持“有才就能展.有為就有位”的用人理念和職位競聘制度.為員工提供良好的展示和晉升平臺.
4.享受員工生日補助.員工父母每年可來酒店探親免費入住酒店一次.
5.每月正常休假4天.國家法定節(jié)假日(全年11天)加班補薪或補休.
6.免費提供優(yōu)越的食宿.
招聘熱線:13647****05
上海麗然酒店投資有限責任公司
2015年8月30日
上班地點
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可能感興趣的職位
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社區(qū)簡餐店長4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-35歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1:負責店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作 2:貫徹、落實、執(zhí)行店面生產(chǎn)規(guī)范要求 3:主持店面工作精進、復盤、培訓工作1小時內(nèi)傅先生總經(jīng)理
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專賣店店長3600-5000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、 全面主持門店的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、 執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、 監(jiān)督商品的進貨、出貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各項事務; 6、 負責對營業(yè)員的考核、培訓。1小時內(nèi)林主任辦公室主任
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高新萬達店長3000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 大專以上 3年以上 24-27歲桂林優(yōu)學商貿(mào)有限責任公司計算機硬件1:主要負責科大訊飛學習機的銷售和店鋪經(jīng)營管理,新員工培訓 2:大專及以上學歷,年齡24到27歲 3:熱愛教育事業(yè),有耐心,有良好的語言表達能力和溝通能力,積極學習產(chǎn)品知識,提升自己的銷售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團隊精神 5:店長需要培訓新員工,負責產(chǎn)品陳列,補貨,提升店鋪業(yè)績1小時內(nèi)李小燕人事
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旗艦店店長5000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 大專以上 3年以上 26-35歲廣西恒度冷氣工程有限公司機械/設備/重工工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!1小時前唐先生總經(jīng)理
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榮耀體驗店店長5000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司機械/設備/重工【崗位職責】? 全面負責門店運營管理,制定銷售策略并帶領團隊完成月度/年度業(yè)績目標; 統(tǒng)籌人員招聘、培訓、考核及日常排班,打造高效服務團隊; 主導客戶體驗升級,處理重大客訴,維護榮耀品牌高端形象; 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)與競品動態(tài),優(yōu)化商品陳列及促銷方案; 對接總部資源,策劃并落地新品發(fā)布會、粉絲體驗日等營銷活動; 分析經(jīng)營數(shù)據(jù),定期提交銷售報表及市場反饋報告。 ?【任職要求】? ?年齡28-40歲?,大專及以上學歷,1年以上消費電子行業(yè)(手機/3C類優(yōu)先)門店管理經(jīng)驗; 熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng),對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力; 具備優(yōu)秀的團隊領導力、抗壓能力及目標拆解執(zhí)行力; ?加分項?:有華為/榮耀體系內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?【薪資福利】? ?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成(上不封頂)? + ?團隊超額獎金?;2小時前朱經(jīng)理總經(jīng)理
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九牧廚衛(wèi)桂林直營店店長5000-10000元桂林-秀峰區(qū) 2年以上 26-35歲桂林德邦建筑材料科技有限公司建筑與工程崗位職責: 1. 負責九牧廚衛(wèi)桂林運營中心直營店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標 3. 維護店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效執(zhí)行公司策略,推動業(yè)務增長 3. 對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務2小時前韋女士人事
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儲備店長6000-10000元桂林-象山區(qū)-匯通廣場桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。2小時前趙永輝總經(jīng)理
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店長4500-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司醫(yī)療設備/器械崗位職責: 負責門店日常運營管理,帶領團隊完成銷售目標。 制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 培訓員工,提升團隊專業(yè)水平和服務質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設備及衛(wèi)生,確保運營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的領導力和團隊管理能力。 溝通能力強,能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責任心強,抗壓能力強。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--46522小時前何文婷人事經(jīng)理
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生鮮店店長5000-15000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、負責門店商品的陳列; 2、負責門店商品的銷售; 3、負責門店人員管理; 4、負責門店促銷計劃和實施; 崗位要求: 1、中專以上學歷 2、有零售商超經(jīng)驗 3、熟悉店面管理:銷售、接待、補貨、陳列等流程3小時前申女士人事專員
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儲備生鮮店長3000-5000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標; 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。 崗位要求: 1、優(yōu)秀的應往屆中專及以上學歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗優(yōu)先) 2、年齡25-45歲以下,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力; 4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責任心,愿意承擔責任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責任.3小時前申女士人事專員

- 陽朔縣興坪鎮(zhèn)靜然山水酒店
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 11年(2013年8月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --