客房部經(jīng)理

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。 要求： 1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇： 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求： 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對工作有激情就可以加入我們

崗位職責(zé)： 管理前廳部相關(guān)事宜， 激勵員工保持部門活躍的積極性， 貫徹落實(shí)酒店的運(yùn)營方針，及時(shí)反饋賓客問題及投訴， 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 男女不限，中專以上文化水平，會office,形象氣質(zhì)佳，談吐清晰。 有酒店前廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。英語流利者優(yōu)先，具備良好的反應(yīng)和應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 1.包吃包住+五險(xiǎn) 2.工作滿5年者買公司房產(chǎn)，均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評選優(yōu)秀員工10名，免費(fèi)享受國內(nèi)/國外游，可帶2名家屬隨行

it主管負(fù)責(zé)運(yùn)營崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行； 2、制定并執(zhí)行IT運(yùn)維計(jì)劃，包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、性能優(yōu)化等； 3、管理IT基礎(chǔ)設(shè)施，包括硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與升級； 4、參與制定IT策略和流程，提升運(yùn)維效率和服務(wù)質(zhì)量； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保技術(shù)支持需求得到及時(shí)響應(yīng)。 崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉主流操作系統(tǒng)（如Windows Server, Linux）及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（如MySQL, Oracle）； 4、具備良好的問題解決能力，能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜的技術(shù)問題； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、熟悉運(yùn)維自動化工具和技術(shù)，如Ansible, Puppet等； 7、了解云計(jì)算技術(shù)，如AWS, Azure等，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、具備良好的英文讀寫能力，能閱讀英文技術(shù)文檔； 9、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，承受一定工作壓力。

1、監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合甲方要求。?? 2?、設(shè)施設(shè)備維護(hù)?維護(hù)計(jì)劃，安排電工監(jiān)督巡檢與維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。??? 3、監(jiān)督保潔、綠化、安保等基礎(chǔ)服務(wù)，確保環(huán)境整潔與秩序安全。?? 4、制定應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件等。?? 本崗位帶五險(xiǎn)一金。福利齊全。

【崗位名稱】?工裝項(xiàng)目經(jīng)理? 【崗位職責(zé)】? 1.項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃：負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動到交付的全流程管理，制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃，精準(zhǔn)把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，確保項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)高效推進(jìn)。? 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理：領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等各方資源。合理分配工作任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的高效溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接：作為項(xiàng)目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁，深入了解客戶需求與期望，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展，妥善處理客戶意見與投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控：嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范，定期巡查施工現(xiàn)場，監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量，排查安全隱患，杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生，保障項(xiàng)目順利竣工。? 5.風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對：識別項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)，如工期延誤、成本超支、設(shè)計(jì)變更等，并制定有效的應(yīng)對預(yù)案。及時(shí)處理突發(fā)事件，確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景：建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識。? 2.工作經(jīng)驗(yàn)：不低于3年工裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉工裝項(xiàng)目施工流程與規(guī)范，具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。? 3.技能素養(yǎng)：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和問題解決能力，能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守：人品好，具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心，誠實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇：底薪5000+提成

職位描述： 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)，生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)，對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改，對工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，客戶技術(shù)確認(rèn)，負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號、商標(biāo)設(shè)計(jì)文件的編制等 。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審。 基本要求： 1、本科及以上文化水平，無機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)； 2、英文CET4及以上，英語聽、寫熟練，會簡單口語會話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：本科5年以上或碩士2年以上，汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，完成完整項(xiàng)目2個以上； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，敏銳項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別控制能力； 6、能接受不定期出差。 待遇： 月綜合收入：8000元以上； 培 訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)； 休 假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期； 住 宿：提供宿舍； 六險(xiǎn)一金：社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)； 其他福利：免費(fèi)工作餐，免費(fèi)體檢，生日禮金，過節(jié)費(fèi)； 員工活動：各種球類團(tuán)隊(duì)活動，工會游園，黨支部活動，部門活動等。

職位描述： 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé)： 1. 配合銷售部門前期接單、對技術(shù)狀態(tài)的識別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)，生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)，對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改，對工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，客戶技術(shù)確認(rèn)，負(fù)責(zé)TR（technic review技術(shù)評審）技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大組中所有項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)識別和管控，進(jìn)度計(jì)劃回顧監(jiān)控、交付、項(xiàng)目總協(xié)調(diào)。 8. 負(fù)責(zé)客戶端大項(xiàng)目交流，帶領(lǐng)小組組織資源、問題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行 9. 負(fù)責(zé)客戶集群的管理，客戶集群開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。 10. 負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審（項(xiàng)目評審檢查清單）。 基本要求： 1、本科/碩士文化水平，無機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)； 2、英文CET6及以上，主持召開Global會議，英語聽、寫、會話流利； 3、PMP項(xiàng)目管理證； 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有Tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，作為Team leader完成完整項(xiàng)目3個以上； 6、有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及風(fēng)險(xiǎn)識別控制能力； 7、能接受不定期出差。 待遇： 月綜合收入：8000元以上； 培 訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)； 休 假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期； 住 宿：提供宿舍； 六險(xiǎn)一金：社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)； 其他福利：免費(fèi)工作餐，免費(fèi)體檢，生日禮金，過節(jié)費(fèi)； 員工活動：各種球類團(tuán)隊(duì)活動，工會游園，黨支部活動，部門活動等。

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正

工作內(nèi)容：有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃，根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。