銷售經(jīng)理

職位描述

【福利待遇】：豐厚底薪6500以上/月，按員工能力底薪定級+高額提成+業(yè)務(wù)獎金。包吃住，通勤車輛。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目營銷部的管理工作；

2.協(xié)助總經(jīng)理完成公司樓盤銷售工作的策劃組織、協(xié)調(diào)工作，并建立并完善全面的銷售管理系統(tǒng)，包括客戶、銷售代表、銷控、價格等所有環(huán)節(jié)；

3.負(fù)責(zé)根據(jù)房地產(chǎn)市場情況和項目的具體情況，制定項目銷售策略；

4.負(fù)責(zé)樓盤銷售計劃和方案的實施，制定客戶政策、管理合同簽約和管理客戶檔案；

5.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售要求，建立相應(yīng)的公關(guān)宣傳體系，包括所有外包公司的選擇及監(jiān)督；

6.銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)管理等；

7.負(fù)責(zé)對部門下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督；

8.負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；

9.收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報告及針對性意見；

10.負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行分析；

11.負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度銷售方案和銷售計劃，負(fù)責(zé)配合營銷活動的組織以及實施；

12.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；

2.有3年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)銷售運作的各環(huán)節(jié)，精通房地產(chǎn)銷售流程、銷售技巧，有優(yōu)秀的行銷管理經(jīng)驗；

3.良好的價值觀及職業(yè)素養(yǎng)，勇于擔(dān)當(dāng)具有高度的責(zé)任感；

4.熟知地產(chǎn)政策及房地產(chǎn)市場情況，對項目有獨特見解；

5.有優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)；

6.工作地點在桂林市陽朔縣；

7.投遞簡歷需完善過往項目經(jīng)驗。

歡迎求職者將簡歷發(fā)送至郵箱：*****，郵件名稱：BOSS直聘+應(yīng)聘崗位+姓名 

公司簡介

陽朔福達(dá)置業(yè)投資有限公司于2017年在桂林市陽朔縣注冊成立，主要經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)，商品房銷售，對旅游業(yè)文化產(chǎn)業(yè)的開發(fā)及配套設(shè)施建設(shè)，旅游景區(qū)，酒店項目投資與開發(fā)，酒店管理，目前在陽朔新城區(qū)擁有“福達(dá)·陽朔灣”項目。感謝您對我公司的關(guān)注，我公司尊重人才，重視企業(yè)文化，具有科學(xué)發(fā)展理念，有明確的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，員工福利優(yōu)厚，包括五險，雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假，通勤車輛，交通補(bǔ)貼，員工生日禮物等。能力條件特別優(yōu)異者可面議，歡迎廣大有識之士加盟公司，共展鴻圖。