職位描述

完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比 

公司簡介

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上班地點

可能感興趣的職位

商超業(yè)務
4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲
崗位職責; 1、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。
2025-07-16
楊先生
總經理
桂林-雁山區(qū)
大專以上 22-35歲
1. 基本要求 學歷:大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先。 年齡:22-35歲,適當可放寬年齡要求。 經驗:有酒店、旅游或相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,應屆生也可考慮。 2. 技能要求 溝通能力:具備良好的溝通和談判技巧,能與客戶有效互動。 銷售技巧:知曉并熟悉銷售流程,能完成銷售目標。 客戶服務:具備客戶服務意識,能處理客戶需求與投訴。 市場分析:了解市場動態(tài),具備一定的市場分析能力。 語言能力:流利的普通話,掌握英語或其他外語者優(yōu)先。 3. 個人素質 責任心:工作認真負責,能承受壓力。 團隊合作:具備團隊精神,能與同事協(xié)作。 形象氣質:良好的職業(yè)形象和禮儀。 學習能力:愿意學習新知識,適應行業(yè)變化。 4. 其他要求 工作時間:能適應彈性工作時間,包括節(jié)假日和周末。 出差:部分崗位可能需要出差或外勤。 5. 優(yōu)先條件 行業(yè)經驗:有酒店或旅游行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。 客戶資源:擁有一定客戶資源者優(yōu)先。 證書:持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 月休4天,購買保險,公司提供住宿餐飲,試用期4300,轉正4800。 上班地址:雁山區(qū)草坪鄉(xiāng)天河酒店
2025-07-16
王女士
經理
銷售員
3000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 18-45歲
薩米特瓷磚
家居/室內設計/裝潢/建材
1. 1. 瓷磚店聘銷售員 要求:1.熱情迎接進店客戶,觀察客戶需求推薦適配瓷磚產品. 2.為客戶提供全面的產品講解與搭配建議 任職要求 薪資福利 1.?底薪3000元+提成+五險 2.?每月享有3天休息時間,合理規(guī)劃工作與生活。 工作地點:靈川縣八里街富橋綜合市場薩米特陶瓷
2025-07-16
呂艷梅
經理
業(yè)務代表
5000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
2年以上
21-35歲
崗位職責; 1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進客戶回款,為客戶提供周到的服務 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛證。
2025-07-16
楊先生
總經理
解放橋銷售
3000-8000元
桂林-七星區(qū) 20-35歲
桂林市好瑞揚健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、負責門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓,老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息
2025-07-16
王主管
人事主管
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 18-45歲
崗位職責: 1. 負責門店凈水器產品的銷售及客戶接待,提供專業(yè)的產品講解與體驗服務; 2. 挖掘客戶需求,推薦適合的凈水解決方案,促成簽單; 3. 協(xié)助完成門店陳列、促銷活動執(zhí)行及客戶售后跟進; 4. 維護客戶關系,提升品牌口碑與復購率。 任職要求: 1. 年齡18-45歲,形象端正,溝通表達能力強; 2. 有家電/凈水設備銷售經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓; 3. 目標感強,具備服務意識和抗壓能力; 4. 認可健康飲水理念,對安吉爾品牌有熱情。 我們提供: ? 行業(yè)領先的產品知識培訓+銷售技巧培訓; ? 清晰的晉升通道(銷售顧問→店長→區(qū)域管理); ? 舒適的工作環(huán)境,團隊氛圍年輕有活力! 加入我們,一起為健康飲水護航,賺高薪、贏未來! 3000+提成+節(jié)假日福利(具體面聊看情況)
2025-07-16
唐經理
經理
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 20-30歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
任職要求: 1、形象良好,溝通能力強,普通話流利,熱愛銷售,思維活躍; 2、年齡21歲以上,半年以上工作經驗,并熟悉抖音直播平臺的推廣與引流; 3、有快消行業(yè)經驗者優(yōu)先; 崗位職責: 1、負責門店日常銷售,包括商品的陳列,顧客接待; 2、定期進行商品盤點、庫存管理及賬目核對,確保數據準確; 3、根據標準完成商品上架、補貨及防損工作。保持貨架整潔; 工作時間: 10:00-20:30(含午餐和晚餐時間)月休時間4天
2025-07-16
龔女士
人事經理
桂林-靈川縣
桂林宏遠通訊有限公司
通信/電信運營、增值服務
1:手機銷售員,前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負責手機及移動業(yè)務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎
2025-07-16
蔣玲玲
人事
桂林-七星區(qū)-財富名城
高中以上
崗位職責: 1.公司提供客戶資源!不需要自己另外找哦 2.客戶開發(fā)方式不限,靈活選擇自己擅長的方式(自媒體、電話、地推、微信等) 3.我們不看過程,看結果!不看學歷,看人品! 任職要求: 1.可接受無經驗,但是需要勤奮,不接受玻璃心 2. 有賺錢欲望,混底薪的不建議哈 3. 執(zhí)行力強,按照公司給的方法去做,就一定有結果!?。?4. 邏輯和表達能力清晰 5. 集體榮譽感強,目標明確 想要老板事少下班不找的,找我?。?! 想要公司氛圍好,沒有勾心斗角的,八百個心眼子的,找我?。?! 想要經常戶外團建的,愉快玩耍的,找我?。?! 想要提升銷售和情商,邊工作邊get技能的,找我?。?! 想要拓展人脈,跟經商人群打交道的,找我?。?! 想要拉高桂林薪資GDP的,找我?。?! 崗位福利: 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險+獎勵+節(jié)日/生日禮物+年假(綜合工資6K以上,上不封頂) 總之咱不畫餅,你的能力決定你的薪資 2.上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00 3.固定周末雙休!我們不提倡員工加班!有業(yè)績甚至可以早下班 4.晉升空間:銷售一部門主管一部門經理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎金,如:進步較快新人獎、年終獎、工齡獎、五險福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等
2025-07-16
劉女士
經理
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
中專以上 25-50歲
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關專業(yè); 2、有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
2025-07-16
鄒峰
經理
陽朔縣冠珠陶瓷批發(fā)部招聘:公司標志 logo
陽朔縣冠珠陶瓷批發(fā)部
所在行業(yè) 批發(fā)/陶瓷
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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