新媒體運營主管

聯(lián)系方式：186--7731--6654周總? 【崗位職責】? ?全平臺運營：? 負責公司旗下品牌抖音、小紅書、微信公眾號、微博等新媒體矩陣的日常運營，提升品牌曝光與用戶黏性； ?內容策劃：? 結合社會熱點，策劃創(chuàng)意內容（圖文/短視頻/直播），輸出符合品牌調性的傳播方案； ?數(shù)據(jù)驅動：? 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為，優(yōu)化投放策略，提升轉化率與ROI； ?活動推廣：? 策劃線上營銷活動（如新品發(fā)布、節(jié)日促銷），聯(lián)動線下門店實現(xiàn)引流； ?團隊協(xié)作：? 與市場部、設計團隊、門店運營緊密配合，制定年度新媒體傳播計劃。 ?【任職要求】? ?必須項：? ? 有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先； ? 精通主流平臺玩法，具備短視頻腳本撰寫、爆款內容打造能力； ? 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如新榜、千瓜），具備用戶分層運營思維； ? 抗壓能力強，對餐飲行業(yè)有熱情，能快速響應市場變化。

工作地點：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門6樓（青禾美邦對面） 人數(shù)：5 人 崗位描述 1、負責公司電商平臺運營，在旅游電子商務網(wǎng)站OTA渠道上（攜程、美團、去哪兒，抖音，小紅書等平臺）發(fā)布公司旅游產品線路，旅游攻略等，針對各平臺屬性開發(fā)對應產品，優(yōu)化； 2、與OTA渠道產品經(jīng)理保持聯(lián)系，及時回答產品經(jīng)理提問，及時參加和報名各階段活動，和平臺廣告競價； 3、負責公司渠道網(wǎng)站產品上下線，安排好編輯工作，完成產品覆蓋運營工作； 3、搜索和整理網(wǎng)上各同行及競爭對手產品動態(tài)信息，對公司產品排名、線路銷量排名、進行實時監(jiān)控 和簡單的統(tǒng)計分析； 4、協(xié)調處理電商運營部分與計調之間的工作協(xié)調，處理工作中遇到的各類問題 相關要求 1、旅游管理、電子商務或者市場營銷相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、具有一定溝通能力、良好的自我驅動力和上進心 3、工作責任心強，執(zhí)行力好，帶人熱情，富有進取心和激情，具有專研精神； 4、熟悉旅游電子商務網(wǎng)站OTA的推廣方法， 福利 1、基本工資+提成+年終獎+過節(jié)費+社保五險+生日福利 2、帶薪年休假 3、不定期踩線，每年公司組織員工年底旅游 4、工作餐、每周下午茶 底薪：3000起，月工資5000-1.2萬

1、負責公司新媒體（移動客戶端、微信、抖音等新媒體）的內容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。

崗位職責： 1.負責公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作；負責品牌視頻的拍攝及剪輯工作； 2.負責直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度，通過直播提升品牌知名度和美譽度，擴大商場知名度； 3.積極與用戶互動，回復評論和私信，處理用戶反饋，增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性； 4.負責門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作，主動與物業(yè)接洽，挖掘市場資源；建立小區(qū)業(yè)主群，維護與業(yè)主間的關系，定期推送店內活動 5.自主挖掘內容種草平臺，分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略，提高內容質量和傳播效果； 6.負責擬定公司各類宣傳活動方案。 7.負責總結營銷管理經(jīng)驗，收集優(yōu)秀營銷案例，提升門店營銷水平。 任職要求： 1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點，有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 善于接收新知識，富有創(chuàng)新意識，能夠快速適應變化。 3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效的策略調整。 4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。

一、崗位職責： 1.、負責新媒體平臺產品推廣、品牌宣傳、直播等日常內容的前期創(chuàng)作工作； 2.、負責公司產品類、品宣視頻的拍攝與剪輯工作； 3、依據(jù)用戶行為和熱點動態(tài)，及時調整視頻內容，構建與產品調性相符的內容生態(tài)，輸出順應行業(yè)趨勢的優(yōu)質作品； 4、完成公司領導安排的其他拍攝剪輯相關工作。 二、崗位要求： 1、本科學歷以上，能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求； 2、具備視頻拍攝與剪輯能力，熟悉抖音短視頻運營規(guī)則，2年以上視頻號運營、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗，具有抖音直播及文案撰寫經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、洞察力強，思維活躍，執(zhí)行能力及抗壓能力強。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評選等。

工作內容： 1、執(zhí)行日常招聘計劃，開展新媒體招聘活動（抖音直播、新媒體賬號的管理和更新等），滿足各部門一線人力需求。 2、生產車間一線員工接待、面試、入職手續(xù)辦理等工作 3、不斷跟進行業(yè)和社交媒體趨勢，為新媒體運營提供第一手資訊和創(chuàng)意點子。 薪資結構： 底薪1990+平時加班17.16元/小時+周末加班22.87元/小時+200全勤+餐補（有食堂），提供住宿（水電平攤）+招聘績效（面談） 任職資格: 1、大專及以上學歷，空中乘務、音樂、舞蹈、新聞傳媒或相關專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熱愛新媒體，對社交媒體有濃厚興趣 3、應屆畢業(yè)生或者1年以下相關工作經(jīng)驗均可 4、 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則，善于溝通、工作細致認真 5、具備良好的邏輯思維和解決問題的能力，富有服務意識和責任感。

1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意 3、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 任職要求： 1、相關新媒體運營工作經(jīng)驗2年以上，熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關軟件 2、文字表達能力強，具備優(yōu)秀的策劃和運營能力?

1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡

1、負責公司新媒體（移動客戶端、微信、微博等一切新媒體）的內容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體的新產品開發(fā)方案的實施。 5、相關數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。 1、男女不限，熟悉或對新媒體的運營有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力，具備較強的發(fā)現(xiàn)話題的能力。 3、工作溝通協(xié)作能力強，能承受較大的工作的壓力。

1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡