永福職場問答

  • 怎么判斷在永福的一個公司里的財務(wù)部重要不重要?或者強勢不強勢?

    13*******92
    2022-04-19
    3個回答
    84人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******41 2022-04-19
    要不試試外企?當(dāng)你手握他們報銷單審核 發(fā)票審核和錢款發(fā)放的時候

    實習(xí)生他們都很尊敬你噠~
  • 13*******86 2022-04-19
    我當(dāng)時就是隨便一找,就進了我們公司。 財務(wù)部強勢的沒話說,題主你說的哪些情況在我們這都是反過來的... 建議 1、找大公司,一般來說制度更完善,各部門分工明確,能給你少點麻煩。舍得在企業(yè)管理上投資金,這樣會有相對完善的一套魔模式。 2、找強勢的部門領(lǐng)導(dǎo),我們財務(wù)老大是副總,但是也不慣著其他副總和總經(jīng)理,面試的時候最后直接見她,不需要HR和總經(jīng)理,通過談吐就覺得很厲害的一般錯不了。 3、外企會好一些,我所在的和我接觸的一些我們這附近的外企都很重視財務(wù)。 4、面試的時候多觀察,跟其他人套點話,看運氣吧.... 5、一個人懂得了自重,不怕未得尊重,自己要相信自己工作的價值。
  • 13*******47 2022-04-19
    大環(huán)境上來說,國內(nèi)企業(yè)整體不重視財務(wù),外資企業(yè)(特別是日本、新加坡企業(yè))更重視財務(wù)。 打天下靠銷售,守天下靠財務(wù)——一般來說,大公司比小公司更重視財務(wù)。 處于較嚴(yán)格監(jiān)管環(huán)境下的公司更重視財務(wù)——例如上市公司。 領(lǐng)導(dǎo)有財務(wù)知識的公司更重視財務(wù)——如果你能查到的話。 在看招聘條件時,如果有明顯不合理條款的、過分強調(diào)稅務(wù)作用的公司較為不重視財務(wù)。 重視管理的公司更重視財務(wù)——廢話。

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