永福職場問答
想找一份滿意的工作?
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一個(gè)永福的完整的財(cái)務(wù)部有哪些工作是必須做的?
15*******39 2022-04-19 3個(gè)回答 54人關(guān)注
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13*******87 2022-04-19財(cái)務(wù)應(yīng)該做的就是保證企業(yè)的持續(xù)盈利能力。具體手段方式各有不同,取決于你所在企業(yè)的具體情況:行業(yè)/規(guī)模/企業(yè)生命周期/可用資源等等。 如你所述公司較小的話,也許不需要也沒有足夠資源給你進(jìn)行預(yù)算管理,缺乏足夠業(yè)務(wù)量的平臺,稅收籌劃其實(shí)也很難做。 建議先和老板多聊聊,了解他的關(guān)注點(diǎn)和需求,避免閉門造車。
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13*******92 2022-04-19你的人手是否充足,能否應(yīng)對這些工作。包括并不限于以下職能: 1. 預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。 2. 產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。 3. 企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。 4. 稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。 5. 法務(wù)咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會,并能夠及時(shí)提醒老板。 希望你能夠帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部伴隨公司的成長而逐步壯大。
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13*******51 2022-04-19小企業(yè)相對大企業(yè)而言,業(yè)務(wù)量少,業(yè)務(wù)相對簡單,財(cái)務(wù)部在小企業(yè)發(fā)展的初期,也是要滿足企業(yè)經(jīng)營的基本需求,“麻雀雖小,五臟俱全”嘛。 小企業(yè)財(cái)務(wù)部的基本職能: 1. 記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。 2. 出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對企業(yè)的營收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。 3. 申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。 4. 開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)?a href="/yongfu/zhaopin-q-shuiwukuaiji/">稅務(wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。 5. 資金管理:包括收款并與客戶核對往來賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測,避免入不敷出的局面。
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