永福職場問答
想找一份滿意的工作?
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一級人力資源管理師在永福有多大用?
15*******38 2022-11-12 3個回答 58人關(guān)注
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13*******97 2022-11-12以上大概就是人力資源管理師證書的用處了,作為十大高含金量證書之一,人力資源管理師,尤其是一級人力資源管理師用處還是很多的。 今年的考試時間是在十月份,很多省市已經(jīng)開始報(bào)名了,想考的小伙伴可要多關(guān)注一些,畢竟一年只有一次考試! 還沒開始準(zhǔn)備的小伙伴也可以考慮通過培訓(xùn)課程來進(jìn)行系統(tǒng)全面的復(fù)習(xí),這樣學(xué)習(xí)效率比較高,能節(jié)約不少時間。感興趣的小伙伴可以通過下方鏈接來了解課程詳情哦~
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13*******48 2022-11-12一般來說,考試時是按報(bào)考條件進(jìn)行相應(yīng)級別的報(bào)考,但是高級人力資源管理師(也就是一級),一般需要先考下中級證,然后再報(bào)考高級,所以說在證書級別上,一級人力資源管理師已經(jīng)非常能夠說明專業(yè)水平和職業(yè)能力了。 而且通常企業(yè)招聘時的要求基本為具備中級人力資源管理師證書,如果能夠考下一級人力資源管理師,想找到一份滿意的工作幾乎不是什么難題。 2.人力資源管理師證書對于找工作有什么幫助呢? 上面有提到,如果考下一級人力資源管理師證書,那找工作是很容易的,那么考下這個證之后大概可以找到什么樣的工作呢? 首先,人力資源管理師證書可以作為職業(yè)資格水平證書使用,也就是說,這證明了你是完全可以勝任人力資源相關(guān)工作的。比如:HR、薪酬管理、培訓(xùn)、組織發(fā)展、獵頭、行政等等。 人力資源的發(fā)展路徑一般為:
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13*******13 2022-11-12一句話概括一級人力資源管理師的作用就是:國考+職稱=高含金量 根據(jù)人社部的最新通知,人力資源管理師證書考試在2020年正式納入我國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考核體系,成為人力資源行業(yè)的國家級職稱考試。這意味著擁有該證書后,既能享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇(職稱證書福利待遇豐厚,下面會詳細(xì)介紹),又能憑借著國考的專業(yè)性,作為職業(yè)資格水平認(rèn)證,去從事人力資源相關(guān)工作,同時也是人力行業(yè)從業(yè)人員晉升,出國等的有效身份證明。 下面就為大家詳細(xì)介紹下人力資源管理師的證書作用和福利。 1.一級人力資源管理師究竟是什么級別? 人力資源管理師證書一共是分為三個級別,分別是: 助理人力資源管理師(初級,相當(dāng)于原企業(yè)人力資源管理師三級) 人力資源管理師(中級,相當(dāng)于原二級) 高級人力資源管理師(高級,相當(dāng)于原一級) 根據(jù)人社部最新政策,人力資源管理師各級別的報(bào)考條件不同,主要是對學(xué)歷和工作年限都有要求。要報(bào)考人力資源管理師的話,通常情況下是需要年滿23周歲以上的,當(dāng)然具體還是要看報(bào)考等級。 想確定報(bào)考資格的知友可以通過下方鏈接直接測試自己是否符合報(bào)考條件。
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