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  18*******51 2022-12-02
  采購助理明面工作跟采購專員差不多，但是工作素養(yǎng)和專業(yè)能力不是一個級別。助理偏被動型，專員更加主動一些。 1、對采購助理的要求只需要會下單，不要下錯，跟進交期，按照上級指示砍價。這是對新手采購的基本要求。詢價比價議價是會比較少接觸。 2、對于采購專員也是下單、催料，多了一個降本指標。 對于下單的要求:要了解所下物料的規(guī)格參數(shù)和公司要求，在合適的時候提出替代方案料件分析可行性。 對于催料的要求:要了解該物料的生產周期，工藝程序等等，評估供方上游原材料交貨期和市場原材料波動情況，來掌握供方的交期是否合理。 對于降本要求:會拆解物料的結構并且根據(jù)原材料行情算出大致的直接材料費用，最重要的部分是行業(yè)制造費用，了解工藝工序和每個環(huán)節(jié)的人工成本。管理費用和運輸費＋合理利潤和稅。（初級采購專員和資深采購專員的區(qū)別也是在這點） 只要花時間下單，催料，直接材料成本大致分析，都不是難事，難得是內在的提升和對分析的精準度，還有行業(yè)制造費用想了解也是急不來的，這個真的是吃資歷一點點積累，（也可以花幾個月時間不斷的換工作去看看，但是不推薦太長時間這種狀態(tài)，這樣去了解行業(yè)工序和制造費用，生活會不穩(wěn)定）。
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  18*******25 2022-12-02
  如果是負責酒店用品采購，可以考慮同驛商城，財務直接在線充值，省的討價還價的繁瑣，300＋優(yōu)質供應商，實現(xiàn)工廠到門店直供物資，簡化采購中間流程，減少企業(yè)采購成本！經常會有秒殺、滿減、抽獎等福利，同名小程序直接手機就能下單，很方便。畢業(yè)工作四年，采購經驗兩年多，從采購助理到采購專員再到現(xiàn)在采購主管崗位。分析一下自己心得:管理好自己，不要領導催也要每天向上匯報各項工作進度完成情況和異常情況，做好自己的數(shù)據(jù)表，其次是有合適的機會適時表現(xiàn)自己的某面才能，但不要功高蓋主，職場大忌。 如何從助理到專員:不斷學習材料知識和了解行業(yè)制造工序。在做采購之前我去過很多行業(yè)平均1-2個月時間，工作兩年就換了十幾份工作，也去過一線做過臨時工，跑過銷售，做過人事，財務助理。所以對于我目前工作的公司，很多供方的同行業(yè)我都去過了。對于人工核算和工藝流程有個初步了解。缺點是沒存到錢，初級采購可以不精但一定要泛，高級采購一定要對專業(yè)越精越好。
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  13*******18 2022-12-02
  不知道你這個大額具體的金額是多少？是上千還是上萬。 采購員墊資很正常。你第一天上班，請款或借款都要簽字走流程，遇到緊急的物料，可能是來不及申請款項的。所以墊資也是可能的，但是你得向老員工了解一下，公司的報銷情況如何，如果墊資容易報銷難，那就不要墊，如果報銷很爽快，那就沒問題。