永福職場(chǎng)問答
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已經(jīng)是永福的事業(yè)單位在編人員,還有考公務(wù)員的必要嗎?
18*******47 2022-12-08 3個(gè)回答 115人關(guān)注
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13*******12 2022-12-09公務(wù)員和事業(yè)編啥區(qū)別?我考哪個(gè)合適?我現(xiàn)在是事業(yè)編了還需要考公務(wù)員么?類似這些問題化肥哥幾乎隔三差五就能被邀請(qǐng)回答。今天給大家仔細(xì)掰扯掰扯吧。 因?yàn)閷I(yè)定義寫一兩千個(gè)字估計(jì)該不懂的也還是弄不懂,今天化肥哥就用不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇蟀自捊o大家講講: 公務(wù)員、事業(yè)編都能算體制內(nèi)的人,甚至很多人根本分不清公務(wù)員和事業(yè)編的區(qū)別,部分完全不懂的甚至以為國(guó)企里面也是事業(yè)編或者公務(wù)員。 這種低級(jí)錯(cuò)誤今天就不多掰扯了,畢竟跟主題無關(guān)。咱們主要說說公務(wù)員和事業(yè)編的區(qū)別問題。 1.公務(wù)員編制的是行政單位的人,事業(yè)編的在事業(yè)單位的人。 當(dāng)然,還有事業(yè)編的借調(diào)在機(jī)關(guān)這個(gè)普遍現(xiàn)象,但那是借調(diào),不是調(diào)動(dòng),更算不上行政機(jī)關(guān)正式人員。 還有行政單位的行政編制工勤屬于歷史遺留問題,以及行政、事業(yè)單位普遍存在的臨時(shí)工等等,都不算上面定義范圍。
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15*******55 2022-12-08如果是不同區(qū)域的情況做比較,那小伙伴兒就要好好考慮一下了。在舉個(gè)例子,比如省直單位的事業(yè)單位底薪是6000+,年終獎(jiǎng)5-6萬(wàn)??h直公務(wù)員薪資是3000+,年終獎(jiǎng)只有1-2萬(wàn)。這時(shí)候省直事業(yè)單位再去考縣直公務(wù)員就沒有這個(gè)必要了。所以如果事業(yè)單位的伙伴兒如果想考盡量選擇同區(qū)域或者一些更好的崗位。向下選擇,性價(jià)比不高。 如果精力足夠,政策允許,條件符合,考公務(wù)員就完事兒了。我們單位有個(gè)36歲的事業(yè)單位老大哥,他之前是挺想考公務(wù)員的,但是心動(dòng)沒有行動(dòng),現(xiàn)在想考公務(wù)員,年齡又不符合了。所以有些機(jī)會(huì)一旦錯(cuò)失了,年齡就是門檻,也無法挽回了。 其實(shí)事業(yè)單位的伙伴兒如果是專技崗,不妨可以考慮報(bào)考上級(jí)對(duì)口單位的專技崗,一方面可以充分發(fā)揮自己專業(yè)的所學(xué),另一方面也不耽誤提升。尤其是在專業(yè)領(lǐng)域拿到的證書,只要在同樣系統(tǒng)內(nèi)都是認(rèn)可的。但是考公務(wù)員如果沒有專業(yè)對(duì)口的崗位,就容易出現(xiàn)跨行業(yè),一切重頭來過,有時(shí)候不一定就能發(fā)展的更好。
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13*******80 2022-12-08就拿我們當(dāng)?shù)貋碚f吧,事業(yè)單位人員到手工資2000+,公務(wù)員到手工資3000+,就工資水平來說,公務(wù)員薪資高于事業(yè)單位人員。我們單位人員結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,有公務(wù)員,事業(yè)單位,事業(yè)單位有管理崗,還有專技崗,工勤崗,但是事業(yè)單位人員是不能在機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,這樣一來,晉升空間就有所限制了。不過各項(xiàng)福利待遇啥的,基本上事業(yè)單位和公務(wù)員差別不大,公務(wù)員有車補(bǔ),而事業(yè)單位有績(jī)效。我們當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)單位伙伴兒,有機(jī)會(huì)還是愿意去考公務(wù)員的。 如果你打算備考,在這里給大家一個(gè)建議,考公小白千萬(wàn)不要盲目學(xué),也不要跟風(fēng)買那么多教材,課程和資料在精不在多,要學(xué)就得系統(tǒng)學(xué),學(xué)好課
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