永福職場問答
想找一份滿意的工作?
-
為什么都說設計院不要去,在永福真實嗎?
15*******19 2022-12-21 3個回答 136人關注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******01 2022-12-21流程管理也很混亂,一切工作都是以工期為依據(jù),反正就是拼命干,使勁的壓榨,讓你不得一分鐘的思考。拼命攬活,也不管能不能完成,反正快到deadline了就往死里干。然而一般每個人都幾個項目,所以每天都得王往死里干。因此,在設計院的你,根本就沒有時間停下來喘息,你只能狼狽的應對每一個節(jié)點,好應付較差。打個比方,就像大學的考試周一樣,雖然也得熬夜復習應付考試,但考完就可以徹底放松放縱一陣子了。設計院是不存在的,每一周都是考試周,夸張的說一年365天都體會不到徹底放松的感覺,‘如釋重負’這個詞是體會不到的,因為你拼了命熬得燈枯油盡完成這個項目,下一個項目馬上就精準銜接了,你又開始下一輪。一年又一年,你每天都在加班忙碌,咒罵自己的工作,但又無可奈何的輪回。最后,不要被設計院這個名字忽悠了,設計院就是個體力活,你就把他當做牛馬工廠就對了,只不過產(chǎn)品是看起來貌似高大上的圖紙。你清華北大985算個P,要想脫穎而出還得上刺刀硬碰硬,也就是加班,你想靠耍點‘小聰明’或者憑智商取勝?想多了。想出類拔萃就得對自己狠一些,要多狠?參見各設計院的模范:別人加班到10點,你加到12點;別人婚假請1天,你干脆畫完圖抽空結個婚;別人老婆生孩子前趕回來,你干脆狠心都不回來;這樣你才能卷贏別人。到最后領導都實在看不下去了,將你樹為典型,這樣又能吸引一大批人來繼續(xù)卷
-
13*******44 2022-12-21首先要恭喜一番,在廣大設計院同行的努力下,有越來越多人發(fā)聲,終于讓設計院這個吃人不吐骨頭的怪物讓更多大眾所了解,了解到還有一批人承受著比996更苦逼的壓榨。 設計院尤其是國有院,總有一種老舊國企的氣息,雖說不少設計院也在改制,但你很難感受到一種現(xiàn)代化企業(yè)的氣息,處處體現(xiàn)著陳舊、落后、混亂、不正規(guī)。就拿加班來說,完全沒有加班費一說,因為正常工作和加班的界限已經(jīng)很模糊了,每天加班幾小時,每小時加班費是多少,都沒有個明確的規(guī)定和算法,即便有加班費的,那都是低到令人發(fā)指。至于加班后調(diào)休啥的,那更別想了。到了最后大家都形成了詭異的默契,不加班反而成了異類?,F(xiàn)在連私企都不得不遵守勞動法,或者至少表面上遵守。設計人員在長期的PUA下,已經(jīng)不知道爭取自己的權利了,到最后都不需要人催,主動要求去加班了,甚至沒任務也要去設計院呆著。 各位再去看看設計院的宣傳稿,什么生孩子不在、老婆一人照顧一大家子、孩子不認識爸、舍大家為小家,還都停留在上個世紀的水平。你很難想象一個95后甚至00后面對這些宣傳稿的想法是什么?
-
13*******96 2022-12-21最近看到新聞,互聯(lián)網(wǎng)公司取消什么大小周,或者是強制取消加班。而這一切都和設計院無關,在未來可見的日子內(nèi),也不會有顯著的改善,這就是一潭死水,吹不起一絲漣漪。 設計院里的國有院更是四不像,幾乎完美避開了國企的所有優(yōu)點,并繼承了所有缺點:比如處于改革開放前水平的宣傳、樹典型的手段;2,3000的試用期工資;領導的絕對權威;落后混亂的管理;給新員工洗腦的手段。只有在設計院的職能部門,你才能切切實實的感受到國企工作的好處。對于普通的設計人員,你只會感到屈辱。
相似問題
-
18*******57 2022-12-20
-
15*******62 2022-12-19
-
13*******68 2022-12-19
-
13*******52 2022-12-18
-
13*******03 2022-12-17
永福相關熱門崗位
熱門問答
-
13個回答 1643人關注
-
2
2025在永福工作沒多久,老板讓我去買煙,然后轉(zhuǎn)賬給我,我是收還是不收?
3個回答 213人關注 -
34個回答 92人關注
-
4
想知道在永福國企和外企對簡歷的標準有什么不同?需要注意什么?
3個回答 73人關注 -
53個回答 71人關注
-
永福最新招聘信息
-
普工 5000-7000元
提供住房 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓提升
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 10人
-
機修/電工 4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
-
車身工程師 4000-5000元
桂林-永??h 1人
-
IE工程師 4000-8000元
五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
外貿(mào)業(yè)務員 4000-6000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
臨時工(5月15日至9月30日) 4000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 20人
-
銷售專員 6000-8000元
五險 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人
-
平面設計 4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
-
工廠洗模女工 3000-6000元
五險 加班補貼 工作餐 年終獎
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
設備維修工 5000-8000元
五險 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
成本會計(周末雙休) 5000-8000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補貼 工作餐 節(jié)日禮物 歡迎殘疾人
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人