
永福安全培訓招聘
桂聘提供2025年9月永福安全培訓最新招聘,平均工資約為5315元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全培訓安全培訓安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
5000-7000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前何小姐行政1、工廠車間操作工
2、工作計件,多勞多得,工資5000-7000元/月
3、包食宿
男女不限,45歲以下,初中以上學歷,工作認真,服從安排。 -
儲備店長
3000-4000元2小時前袁先生總經(jīng)理工作地點:永福(三皇)
崗位職責:
協(xié)助店長進行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。
負責農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開單錄單,維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績。
監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴,進行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。
崗位要求:
有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓機會。
具備較強的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。 -
包裝工
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
7小時前龍主管主管1.正式工:底薪2200元/月(含基本工資1900元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚正式工三個月以后買五險一金,
正式工年齡要求:男20-45歲.女20-40歲
正式工餐補180/月
小時工沒有餐補,廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費六人間水電平攤,水電費廠里面會幫補貼一天1塊。
4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房,圖書館,籃球場,羽毛球場,臺球室,網(wǎng)吧,超市!
5.兩班倒早八晚八!崗位有站有坐,70%是坐班。
6.面試通過,當天安排住宿。次日安排體檢,體檢免費。體檢通過安排培訓。培訓當天算工資。 -
電工
3000-6300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機維護等 -
信息化項目主管
4500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
10小時前呂先生人力主管1、負責公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設(shè)和優(yōu)化,協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門完成企業(yè)信息化建設(shè).營運的全過程管理工作; 2、完成信息化項目實施工作,包括配合軟件開發(fā)商進行調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線,能夠有效控制項目進度,按照項目計劃各信息化項目成功交付使用; 3、負責各信息化項目上線后的運維管理工作,對相關(guān)需求進行處理或提出解決方案,并配合軟件開發(fā)商協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門或企業(yè)完成問題處理。 4、負責組織公司信息技術(shù)管理各種管理制度,管理文件的編制和修訂工作。 5、負責做好領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
生產(chǎn)操作工
2500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前呂先生人力主管按要求進行生產(chǎn)一線操作 -
儀表工
3000-6300元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前呂先生人力主管主要負責公司車間儀表設(shè)備維修保養(yǎng) -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前呂先生人力主管主要負責產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前呂先生人力主管設(shè)備維護及設(shè)備管理 -
銷售員
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補
10小時前呂先生人力主管1、負責在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標; 2、銷售渠道的開發(fā)及維護。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前呂先生人力主管工作職責: 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
選紙工
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前呂先生人力主管負責選紙相關(guān)操作。要求:女性,40歲以下,初中以上文化,能吃苦耐勞。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前呂先生人力主管1、國際貿(mào)易、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、大學英語四級、聽說讀寫流利的優(yōu)先,電腦操作熟練; 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)基本流程,能通過外貿(mào)平臺、郵件、電話與客戶洽談業(yè)務(wù),有獨立開發(fā)國外客戶優(yōu)先; 4、有責任心、溝通能力強、做事細心,工作積極上進,有責任心和團隊合作精神。 -
永福普工長白班
3500-4500元11小時前盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,年齡55歲以下 【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~5000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-09-09恒保防護HR主要職責: 1、領(lǐng)導和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等
永福安全培訓招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 普工 職位2025-09-10
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毛小姐投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 普工 職位2025-09-10
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許先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 信息化項目主管 職位2025-09-10
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梁先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 信息化項目主管 職位2025-09-10
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覃先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 包裝工 職位2025-09-10
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王女士投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-09-09
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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52.2%4K
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13%5K
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13%6K-8K
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8.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷40.7%
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初中3.7%
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高中11.1%
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中專7.4%
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大專18.5%
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本科18.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占40.7%,初中占3.7%,高中占11.1%,中專占7.4%,大專占18.5%,本科占18.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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1-3年37%
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5-10年3.7%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.3%,1-3年占37%,5-10年占3.7%。