永福保險(xiǎn)經(jīng)理招聘 logo

永福保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月永福保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3843元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:789
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)前
恒保防護(hù)
HR
主要職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì),確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持;
2、 制定和實(shí)施銷售策略,以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo);
3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)等;
4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì),以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
5、監(jiān)控和評(píng)估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn);
6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略;
7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作,以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
職位要求:
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備廣泛的知識(shí)和技能;
2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法;
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、對(duì)銷售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力;
5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具體薪資 面 議
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:454
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-03
周明
人資主管
1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測(cè)試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),以及開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售計(jì)劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先

研發(fā)助理

4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 環(huán)保 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:393
2025-08-02
陸女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助研究開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù),執(zhí)行公司研究開發(fā)計(jì)劃;
2、項(xiàng)目的小試、中試、大試,跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過程,記錄生產(chǎn)工藝參數(shù),并及時(shí)匯總,根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化生產(chǎn)工藝;
3、產(chǎn)品的市場(chǎng)應(yīng)用研究及基礎(chǔ)的技術(shù)支持;
4、參與公司相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)及技術(shù)指標(biāo)確定;
5、參與各類科技創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)工作,協(xié)助研發(fā)經(jīng)理開展項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)認(rèn)證等工作;
6、做好相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器用具的管理、保養(yǎng)和維護(hù)工作;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;理工類相關(guān)專業(yè);
2、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和積極進(jìn)取的工作態(tài)度;具有較好的創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、熟悉常用化玻儀器使用;掌握氣相色譜儀等操作及數(shù)據(jù)分析;
4、有良好的化學(xué)理論基礎(chǔ),熟練的化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作技能;
5、具有堅(jiān)持不懈、百折不撓的精神,對(duì)技術(shù)研發(fā)工作有長(zhǎng)期的堅(jiān)定信念。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 管理咨詢 投資 咨詢 投遞:11人 瀏覽:1096
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-30
駱女士
HR
1、負(fù)責(zé)倉庫場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉儲(chǔ)管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺(tái)賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù),定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況,開展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn) 排查 6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會(huì)等部門的社區(qū)關(guān)系 7、有3~5年的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)...

倉庫主管

6000-9000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-42歲 大專以上 化學(xué) 進(jìn)出口 材料 投遞:1人 瀏覽:475
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-28
李女士
HR
職位描述 崗位內(nèi)容: 1. 管理倉庫日常運(yùn)營(yíng)工作,包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。 2. 確保倉庫的貨物準(zhǔn)確無誤地存儲(chǔ)、損失率低且按時(shí)發(fā)貨。 3. 與供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)調(diào)采購和物流等相關(guān)事項(xiàng)。 4. 制定并執(zhí)行質(zhì)量、安全和衛(wèi)生管理規(guī)范。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,具備同等崗位倉庫管理經(jīng)驗(yàn),能夠靈活應(yīng)對(duì)緊急情況。 2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作完成日常任務(wù)。 3. 熟悉倉儲(chǔ)物流操作和管理流程,具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。 PS:工作時(shí)間是兩班倒

26 客戶經(jīng)理

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 20-26歲 大專以上 人力資源 瀏覽:181
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-25
戴先生
HR
20——26歲 大專 待遇底薪:3k+ 雙休 五險(xiǎn) 有出差補(bǔ)貼 餐補(bǔ)等 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2.對(duì)奶茶行業(yè)有一定了解或有濃厚興趣; 3.積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 4.性格開朗且穩(wěn)重,溝通能力強(qiáng); 5.需要常出差開發(fā)、維護(hù)客戶。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 6 個(gè)崗位

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桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    小于2K
  • 6.3%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    31%
  • 高中
    31%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    27.6%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31%,高中占31%,中專占10.3%,大專占27.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.8%
  • 1-3年
    46.2%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占46.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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