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永福餐廳招聘

桂聘提供2025年5月永福餐廳最新招聘，平均工資約為2825元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多餐廳迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲服務(wù)員

2000-3000元
桂林-永福縣 3人 20-59歲 餐飲 食品 運(yùn)輸 瀏覽:20
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包餐
2025-05-16
廖女士
人事經(jīng)理
1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況；
2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具；
3、進(jìn)行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù)；
4、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐；
5、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)；
6、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù)；
7、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具等。
形象良好，熱情接待客戶，有經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先。

餐飲店長(zhǎng)

5000-10000元
桂林-永福縣 1人 3年以上 大專以上 餐飲 食品 運(yùn)輸 瀏覽:1
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包餐
2025-05-16
廖女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力
工作地點(diǎn)：永?？h城后園私廚
主營(yíng)廣西風(fēng)味特色菜系，接待餐，聚會(huì)餐為主。
月薪5000-10000元，基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)+意外險(xiǎn)+包吃+包住+月休4天+節(jié)假日補(bǔ)休+春節(jié)放假。
硬性要求：具備3年以上前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)

炒鍋師傅

5000-8000元
桂林-永福縣 3人 2年以上 餐飲 食品 運(yùn)輸 瀏覽:19
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃住
2025-05-16
廖女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)私房菜菜品的烹飪制作，依據(jù)私房菜獨(dú)特風(fēng)格和顧客口味偏好，精心設(shè)計(jì)并烹制特色菜肴。
2.?參與菜單規(guī)劃，結(jié)合時(shí)令食材和流行趨勢(shì)，定期研發(fā)新菜品，保持菜品的新穎與吸引力。
3.?嚴(yán)格把控食材質(zhì)量，根據(jù)每日預(yù)訂情況，合理采購(gòu)和管理食材，控制成本。
4.?確保廚房操作符合食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，維持廚房環(huán)境整潔有序。
任職要求：
1.?有私房菜、高端餐廳或特色餐飲的廚師工作經(jīng)驗(yàn)，廚藝精湛，有獨(dú)特的烹飪技巧和風(fēng)格。
2.?熟悉各地風(fēng)味菜系，尤其擅長(zhǎng)[桂北菜+融合菜]，能制作多種精致私房菜品。
3.?具備良好的創(chuàng)新能力和審美水平，注重菜品的色、香、味、形、器搭配。
4.?有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。
5.?持有健康證，無(wú)不良嗜好，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
薪資福利：
1.?根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力定薪。
2.?提供工作餐和住宿，享有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等。
3.?良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
約 3 個(gè)崗位
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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：2K
  • 2%
    小于2K
  • 55.6%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.5%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.5%，初中占4.8%，高中占4.4%，中專占1.3%，大專占0.9%，本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.2%
  • 1-3年
    9.6%
  • 5-10年
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占90.2%，1-3年占9.6%，5-10年占0.2%。

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