永福管理招聘

桂聘提供2025年8月永福管理最新招聘，平均工資約為3858元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多管理管理安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)員

4000-8000元

桂林市翔澤新材料科技有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 24-36歲大專以上化學(xué) 進(jìn)出口材料瀏覽:403

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升

2025-08-20

李女士

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的銷(xiāo)售活動(dòng)，通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)新客戶；
2. 與客戶保持良好溝通，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；
3. 管理和維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
4. 能夠自主開(kāi)發(fā)客戶資源，使用跨境b2b平臺(tái)、阿里巴巴、whatsapp等社媒開(kāi)發(fā)工具。
任職要求：
1. 有1年以上相關(guān)行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和自主開(kāi)發(fā)客戶的能力；
2. 熟悉跨境b2b平臺(tái)操作，有阿里巴巴、whatsapp等社媒開(kāi)發(fā)工具操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 積極主動(dòng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 性格開(kāi)朗活潑，善于自我學(xué)習(xí)和自我管理。

高管司機(jī)（要求退伍軍人）

8000-12000元

桂林市翔澤新材料科技有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 25-35歲中專以上化學(xué) 進(jìn)出口材料投遞:44人瀏覽:3259

五險(xiǎn)
工作餐

2025-08-20

李女士

職位描述
1、退伍軍人，駕齡3年以上，C1本及以上駕駛技術(shù)嫻熟；
2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識(shí)，并服從公司管理安排。
4、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開(kāi)車(chē)。
5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)維修和清潔工作。
6、為人踏實(shí)老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差

食品生產(chǎn)主管

7000-10000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上大專以上食品投遞:2人瀏覽:869

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-08-19

羅先生

人力行政經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃；
2、生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題和異常問(wèn)題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析；
3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，35歲以下，2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)；

倉(cāng)庫(kù)主管

4000-6000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 24-45歲高中以上食品投遞:16人瀏覽:2505

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-08-19

羅先生

人力行政經(jīng)理

負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。 2．監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)安全，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì)，督促員工完成工作任務(wù)，并對(duì)員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

庫(kù)房管理員

3000-5000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 23-40歲大專以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1140

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-08-18

周明

人資主管

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的倉(cāng)儲(chǔ)管理的相關(guān)制度。 2、車(chē)間生產(chǎn)領(lǐng)料及半成品的生產(chǎn)安排。 3、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)及采購(gòu)部門(mén)溝通，保證庫(kù)存物料的正常供給。 4、負(fù)責(zé)辦理庫(kù)存物料的進(jìn)、出庫(kù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。 5、負(fù)責(zé)登記、編制庫(kù)存物料出庫(kù)、入庫(kù)及庫(kù)存的相關(guān)賬簿、臺(tái)賬、報(bào)表。 6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、清理，做到賬實(shí)相符。

銷(xiāo)售助理/經(jīng)理

3500-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲本科以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:582

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-08-18

周明

人資主管

1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售、測(cè)試； 3、收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求

生產(chǎn)管理

5000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-45歲大專以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:329

五險(xiǎn)

2025-08-18

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作； 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

會(huì)計(jì)

4500-5000元

桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 24-40歲本科以上防護(hù)用品投遞:1人瀏覽:458

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-08-15

莫女士

工作內(nèi)容： 1、審核公司各項(xiàng)支出，生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，異常情況預(yù)警并上報(bào)； 2、能獨(dú)立完成收入、成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作，每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)

成本會(huì)計(jì)

5000-7000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上大專以上餐飲食品瀏覽:878

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升

2025-08-12

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，異常情況預(yù)警并上報(bào)； 2、能獨(dú)立完成成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作，每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)