永福pmc生產(chǎn)計劃員招聘 logo

永福pmc生產(chǎn)計劃員招聘

桂聘提供2025年4月永福pmc生產(chǎn)計劃員最新招聘,平均工資約為4255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多pmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃員計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

pmc計劃專員

3000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 3人 22-35歲 大專以上 電子 電器 投遞:5人 瀏覽:724
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
廖女士
HR
1.根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能,編排生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物料交期;
2.及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,保證重大項目的供貨,對于可能出現(xiàn)的問題及時反饋;
3.負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理,回復(fù)客戶交期.
4.綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷.物料供應(yīng)等因素,編制可行性的生產(chǎn)計劃;
5.根據(jù)生產(chǎn)計劃,下達(dá)采購計劃、物料需求計劃,下達(dá)生產(chǎn)指令。
6.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進(jìn)度,保證所需求物料的及時供應(yīng)與計劃的正常執(zhí)行,確保交期準(zhǔn)確性。
7.庫存的控制,呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理。
8.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、物料跟催能力。

生產(chǎn)主管

4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 防護用品 瀏覽:597
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
恒保衛(wèi)生
HR
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,制定及完成生產(chǎn)計劃,帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標(biāo);
2、做好生產(chǎn)日常管理工作,實時監(jiān)督把控生產(chǎn)進(jìn)度;
3、了解市場,對于產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議;
4、負(fù)責(zé)對整體生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成、費用管控等工作;
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對接,配合生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的溝通及檢查工作;
6、負(fù)責(zé)安全(人身安全、設(shè)備安全、消防安全)日常培訓(xùn),對各項日常安全監(jiān)督檢查做到位;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡26-40歲,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、機械工程、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、擁有3年以上制造業(yè)一線管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、責(zé)任心和團隊協(xié)作能力。
約 2 個崗位

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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.5%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    39.7%
  • 本科
    9.5%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.5%,初中占1.6%,高中占4.8%,中專占7.9%,大專占39.7%,本科占9.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    44.4%
  • 3-5年
    6.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占44.4%,3-5年占6.3%。
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