
永福人員招聘
桂聘提供2025年4月永福人員最新招聘,平均工資約為3700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員人員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械技術(shù)人員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-20王主管主管1、生產(chǎn)技術(shù)文件、工藝文件等編制及宣貫;
2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問題,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;
3、熟悉數(shù)控編程軟件,負(fù)責(zé)廠部相關(guān)設(shè)備(數(shù)控等離子、火焰切割機(jī)套料編程,數(shù)車編程)的數(shù)控編程;
4、熟練機(jī)械制圖,熟練操作機(jī)械制圖軟件(AutoCAD、SolidWorks、Inventor、Creo (Pro/E)等),負(fù)責(zé)公司日常新產(chǎn)品設(shè)計(jì)出圖及三維驗(yàn)證;
5、跟蹤行業(yè)技術(shù)新動態(tài),及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢;公司技術(shù)引進(jìn)和技改項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施;
6、對入庫原材料、產(chǎn)品進(jìn)行日常抽檢及記錄,保障合格率;
7、對廠部生產(chǎn)設(shè)備、檢測設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)指導(dǎo)及記錄;
8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
設(shè)備副經(jīng)理(桂林)
13000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-20韋小姐1、男性,年齡30-50歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)械維修、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)。
2、8年以上大型印刷、紙箱廠或大型制造企業(yè)的設(shè)備保養(yǎng)、維修工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通大型自動化、電氣化等精密設(shè)備的機(jī)械或電氣維修工作經(jīng)驗(yàn)。
4、能進(jìn)行設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理、人員技能輔導(dǎo)等。
5、精通進(jìn)口印刷機(jī)(小森、羅蘭)、線板線等設(shè)備維修者優(yōu)先。
6、試用期1-3個月 -
生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20曹歡燕行政人事1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測理論基礎(chǔ)
2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù),降低原輔料消耗量及成本
3、熟悉生產(chǎn)操作和管理流程,完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作,確保中間控制環(huán)節(jié)(包括中間體質(zhì)量檢測)符合標(biāo)準(zhǔn)要求
4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力,服從工作安排和崗位調(diào)動,以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作
5、具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中?;蛞陨蠈W(xué)歷,或具有化工、食品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作(研發(fā)、生產(chǎn)、檢測或質(zhì)量管理)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
永福普工操作工配件組裝
6000-7900元2025-04-20羅經(jīng)理經(jīng)理2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)?em>人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。 -
永福普工長白班
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,年齡55歲以下 【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計(jì)件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~5000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容 -
永福普工
3800-5000元2025-04-19盧女士人事專員蘇橋日用品工廠新產(chǎn)線招聘普工40人 【人員要求】男女不限,年齡50歲以下 [工資待遇】計(jì)時工資,15元/小時. -
儲備干部
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17呂先生人力主管造紙操作,作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng) -
設(shè)備工程師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-15韋女士HR到PQ各階段驗(yàn)證,確保符合GMP; 3.制定并執(zhí)行設(shè)備年度維護(hù)計(jì)劃,涵蓋預(yù)防、糾正、緊急維護(hù),保障設(shè)備正常運(yùn)行; 4.負(fù)責(zé)凈化空調(diào)、工藝用水等關(guān)鍵系統(tǒng)日常管理,監(jiān)控參數(shù)、處理異常; 5.帶領(lǐng)維修人員維保 -
倉庫管理主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13何小姐行政1、統(tǒng)籌管理公司桂林倉的所有事務(wù)及倉庫人員管理 2、負(fù)責(zé)完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn) 3、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃儲存位置、庫位調(diào)整,提出合理化建議 4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時匯報(bào)當(dāng)前采購訂單完成姿態(tài)
約 9 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福人員招聘最新投遞
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肖先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 倉庫管理主管 職位2025-04-21
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于先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 永福普工長白班 職位2025-04-20
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岳小姐投遞了 桂林輝澤藥業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員 職位2025-04-20
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楊先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 永福普工 職位2025-04-19
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李先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 倉庫管理主管 職位2025-04-19
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朱小姐投遞了 桂林輝澤藥業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員 職位2025-04-19
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桂林招聘招聘工資
¥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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41.4%3K
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32.8%4K
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8.6%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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初中2.5%
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高中11%
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中專9.3%
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大專20.3%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占2.5%,高中占11%,中專占9.3%,大專占20.3%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.9%
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1-3年25.4%
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3-5年1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,1-3年占25.4%,3-5年占1.7%。