永福設(shè)備招聘 logo

永福設(shè)備招聘

桂聘提供2025年4月永福設(shè)備最新招聘,平均工資約為4497元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設(shè)備設(shè)備設(shè)備維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

3500-6500元
桂林-永??h 2人 健康 投遞:2人 瀏覽:952
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-15
林滿鳳
經(jīng)理
崗位職責(zé):
負責(zé)店面運營,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。
制定銷售策略,開發(fā)新客戶,維護老客戶。
培訓(xùn)員工,提升團隊服務(wù)水平。
管理店面衛(wèi)生、設(shè)備及庫存。
崗位要求:
年齡25-55歲,形象好,有領(lǐng)導(dǎo)力。
有1年以管理經(jīng)驗優(yōu)先。
溝通能力強,能處理客戶投訴和突發(fā)事件。
工作積極,責(zé)任心強,抗壓能力強。
工作時間 早上8點到12點,下午2點到5點半。
平常比較忙,如未及時回復(fù)可以直接電話 林姐 189--7837--8511

儀表工程師

4000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:110
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1、負責(zé)工藝儀表、設(shè)備選型、儀表自動化設(shè)計;
2、負責(zé)儀表自動化技術(shù)資料的收集、匯總、審核;
3、負責(zé)儀表自動化施工圖設(shè)計,指導(dǎo)儀表自動化的安裝、調(diào)試;
4、參與項目的工藝和設(shè)備調(diào)試;
5、負責(zé)公司現(xiàn)有系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作;
6、完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,機電、機械、自控相關(guān)專業(yè)
2.扎實的機、電、汽、氣、液等專業(yè)知識
3.三年以上設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗
4.熟悉建筑工程強弱電和設(shè)備相關(guān)法規(guī)
5.具備化工、制藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

設(shè)備工程師

4000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:349
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-15
韋女士
HR
職位描述:
1.熟悉TPM,起草、修訂設(shè)備維護保養(yǎng)制度文件,監(jiān)督執(zhí)行,建立并維護設(shè)備檔案,規(guī)范記錄運維信息;
2.負責(zé)新設(shè)備調(diào)研、合同及 URS 起草,深度參與從DQ到PQ各階段驗證,確保符合GMP;
3.制定并執(zhí)行設(shè)備年度維護計劃,涵蓋預(yù)防、糾正、緊急維護,保障設(shè)備正常運行;
4.負責(zé)凈化空調(diào)、工藝用水等關(guān)鍵系統(tǒng)日常管理,監(jiān)控參數(shù)、處理異常;
5.帶領(lǐng)維修人員維保、搶修設(shè)備,與多部門協(xié)同,依生產(chǎn)計劃安排維保,保障質(zhì)量;
6.建立資料庫,管控庫存,按需制定采購計劃,保障設(shè)備故障更換需求;
7.關(guān)注設(shè)備性能,收集反饋,提出并落實改進方案,提升生產(chǎn)效率;
8.執(zhí)行質(zhì)量管理體系,落實設(shè)備管理考核,督促整改,提升管理水平。
崗位職責(zé):
1.本科及以上機械制造及自動化、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上制藥設(shè)備管理與維護經(jīng)驗,熟悉制藥設(shè)備的維護;
3.熟練使用辦公軟件,熟練使用CAD軟件,熟悉機械設(shè)備安全操作規(guī)程;
4.熟悉GMP、安全、環(huán)保、特種設(shè)備、化學(xué)原料藥等專業(yè)知識,熟悉化學(xué)原料藥工藝設(shè)備、公用工程系統(tǒng)(工藝用水系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)、純蒸汽、凈化空調(diào)系統(tǒng)等)等相關(guān)設(shè)備性能和要求;
5.具有設(shè)備驗證相關(guān)經(jīng)驗,能獨立開展設(shè)備驗證工作及處理設(shè)備故障。

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:254
  • 五險
  • 工作餐
2025-04-13
周明
人資主管
7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。

普工

2600-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 8人 23-40歲 初中以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1913
  • 五險
2025-04-13
周明
人資主管
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度

機修/電工

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 健康 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1259
2025-04-11
周小艷
行政
1、負責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項目的安裝, 調(diào)試及維護 3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障

生產(chǎn)主管

4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 防護用品 瀏覽:597
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
恒保衛(wèi)生
HR
了解市場,對于產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議; 4、負責(zé)對整體生產(chǎn)任務(wù)達成、費用管控等工作; 5、負責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對接,配合生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的溝通及檢查工作; 6、負責(zé)安全(人身安全、設(shè)備安全
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 20-40歲 大專以上 建筑 生物科技 投遞:5人 瀏覽:525
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
鄧女士
招聘專員
(1)負責(zé)按檢驗規(guī)程做好所負責(zé)檢品的檢驗工作; (2)負責(zé)及時按取樣的有關(guān)要求按請檢單進行取樣和填寫記錄,并開展理化分析工作; (3)負責(zé)所使用的檢驗設(shè)備(儀器)的維護保養(yǎng)工作; (4)負責(zé)對各類質(zhì)量問題的記錄建文件并保證準(zhǔn)確性
約 23 個崗位

永福設(shè)備招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 14.3%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.9%
  • 高中
    4.8%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    19%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,高中占4.8%,大專占33.3%,本科占19%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    4.8%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占28.6%,3-5年占4.8%。
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