
永福協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月永福協(xié)助最新招聘,平均工資約為3431元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22呂先生人力主管工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報(bào)表處理;2、購(gòu)銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理,協(xié)助銷售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
操作工
4300-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20李女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備日常操作與維護(hù),確保生產(chǎn)流程順暢;
2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求;
3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),報(bào)告異常情況并協(xié)助維護(hù);
4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),提升產(chǎn)品合格率;
5、保持工作區(qū)域清潔整齊,執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,具備基本的機(jī)械操作知識(shí)者優(yōu)先;
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)輪班工作;
3、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境;
5、愿意學(xué)習(xí)和掌握新的操作技能以適應(yīng)崗位需求。
接受新手可培養(yǎng)。兩班倒。8月底入職,公司統(tǒng)一安排去惠州公司學(xué)習(xí)1-2個(gè)月 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-08-18周明人資主管1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動(dòng),參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。
7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測(cè)量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告,跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。 -
技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:562- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作 -
會(huì)計(jì)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-15莫女士HR4、廢棄物資的處置及監(jiān)控; 5、資產(chǎn)、存貨等的盤點(diǎn)工作; 6、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、發(fā)票開具等稅務(wù)工作; 7、協(xié)助各部門進(jìn)行各類成本費(fèi)用報(bào)銷工作; 8、負(fù)責(zé)保管各類財(cái)務(wù)檔案; 9、付款工作; 10
約 5 個(gè)崗位
永福協(xié)助招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-22
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李先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-21
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林先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-08-19
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石先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 QA/質(zhì)量主管 職位2025-08-19
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張小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-17
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廖先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-08-16
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桂林行政專員/助理招聘工資
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3431
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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21.5%2K
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55.4%3K
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15.2%4K
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6.1%5K
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2.5%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54%
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初中0.5%
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高中3.6%
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中專3.6%
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大專28%
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本科10.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54%,初中占0.5%,高中占3.6%,中專占3.6%,大專占28%,本科占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年30.2%
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3-5年1.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占30.2%,3-5年占1.7%,5-10年占0.2%。