
永福協(xié)助招聘
桂聘提供2025年7月永福協(xié)助最新招聘,平均工資約為3380元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
5000-6000元2025-07-13莫女士HR工作經(jīng)驗/業(yè)務知識/專業(yè)技能:
1、全日制本科及以上學歷;
2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗;
3、中級會計師職稱優(yōu)先
語言技能:
工具使用技能:熟練操作excel表格,有一定數(shù)據(jù)核算能力。
工作內(nèi)容:
1、審核公司各項支出,生產(chǎn)工單、BOM的動態(tài)監(jiān)控,異常情況預警并上報;
2、能獨立完成收入、成本核算、費用管理及成本分析工作,每月末進行費用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。并定期編制成本分析報表,參與標準成本制定工作;
3、審核采購、成本費用支出的合理性,進行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。
4、廢棄物資的處置及監(jiān)控;
5、資產(chǎn)、存貨等的盤點工作;
6、負責公司納稅申報、發(fā)票開具等稅務工作;
7、協(xié)助各部門進行各類成本費用報銷工作;
8、負責保管各類財務檔案;
9、付款工作;
10、領導安排的其他工作。 -
安環(huán)管理員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-13恒保防護HR職責描述:
1.、在領導的指導下,實施并不斷完善現(xiàn)行相關(guān)制度,包括但不限于環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理及消防安全管理等。
2、負責EHS相關(guān)法律法規(guī)的識別確認,落實對廠區(qū)安全隱患因素的識別及風險評估、原因查找及改進計劃的實施。
3、落實日常環(huán)保/安監(jiān)/職業(yè)健康衛(wèi)生/?;芾淼鹊亩ㄆ诒O(jiān)測、監(jiān)督管理工作,確保公司各相關(guān)資質(zhì)符合國家法規(guī)要求。
4、定期組織安全生產(chǎn)大檢查,對重大隱患及時報告,督促相關(guān)部門進行整改,并跟蹤驗證;
5、協(xié)助部門領導做好與政府相關(guān)部門(如安全、消防、環(huán)境,衛(wèi)監(jiān)等部門)的溝通工作,及時落實各項工作要求,提交各類報告和資料;
6、負責公司生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生健康安全、消防安全管理、污水站工作以及與之相關(guān)的宣傳和員工教育。
7、負責EHS通報的撰寫、協(xié)調(diào)EHS事故分析與監(jiān)督整改,實現(xiàn)員工安全環(huán)境衛(wèi)生意識的提高。
8、組織實施公司各項應急預案及演練,如消防,有限空間,化學品泄露,職業(yè)衛(wèi)生中毒等。
9、負責職業(yè)危害因素場所的監(jiān)控,每年的職業(yè)危害因素申報,以及員工職業(yè)健康體檢工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,環(huán)境工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2~3年以上EHS工作經(jīng)驗,尤其生產(chǎn)制造型企業(yè)的安全管理經(jīng)驗,有環(huán)境/健康/安全工程師(EHS)資格職稱優(yōu)先。
3、熟悉國家EHS,職業(yè)健康的相關(guān)法律法規(guī)。
4、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,高度的責任心及團隊意識。
5、熟練使用各類辦公軟件,具備良好的學習能力,工作積極主動,能承受工作壓力。 -
成本會計(周末雙休)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-13恒保防護HR有中級證優(yōu)先,工作地址在蘇橋,接受再投!
崗位職責:
1、負責手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費用等分攤與歸集;
2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動并提出降本優(yōu)化建議;
3、編制月度成本報表、庫存盤點報告,協(xié)助財務主管完成成本預決算;
4、 對接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系;
5、 參與供應鏈管理,審核采購價格合理性及供應商對賬。
工作經(jīng)驗:
1、財務、會計類本科及以上學歷,持有中級會計職稱; ?
2、必須有3年以上制造業(yè)成本會計經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶); ?
3、精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等),能獨立完成成本數(shù)據(jù)分析; ?
4、熟悉作業(yè)成本法、標準成本法等核算邏輯。
5、有一定的稅收管理、部門管理能力。
6、責任心強、工作仔細、注重細節(jié),具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 -
成本會計
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-13恒保防護HR崗位職責: 1、負責手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費用等分攤與歸集; 2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動并提出降本優(yōu)化建議; 3、編制月度成本報表、庫存盤點報告,協(xié)助財務主管完成成本預決算 -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元2025-07-11鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務主管處理公司業(yè)務訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進服務,跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等; 2.協(xié)助業(yè)務主管指定的市場工作任務,收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等; 3.協(xié)助業(yè)務主管管理客戶賬目 …… ,監(jiān)督并跟蹤回款; 4.協(xié)助業(yè)務主管完成客戶所需的文件資料等; 5.協(xié)助業(yè)務主管其他指定的工作任務。 -
包裝臨時工 兼職
120元/天2025-07-10徐小姐人事行政主管崗位職責: 1、挑選木托盤,分類碼放,需要花點力氣; 2、遵守生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)定; 3、協(xié)助進行生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理,保持工作環(huán)境的整潔。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08呂先生人力主管工作職責: 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管 -
47 幫廚
2800-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-02戴先生HR要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負責員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。 -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01周明人資主管1、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2025-07-01周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。 …… 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。 7、實施監(jiān)視和測量設備的驗收和校準,監(jiān)控設備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。 …… 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。
約 10 個崗位
永福協(xié)助招聘最新投遞
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鄒先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 會計 職位2025-07-12
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羅女士投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 成本會計 職位2025-07-11
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林小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-11
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于先生投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 外貿(mào)銷售助理 職位2025-07-11
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黃小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 安環(huán)管理員 職位2025-07-11
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涂女士投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 成本會計(周末雙休) 職位2025-07-10
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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21.8%2K
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52.6%3K
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14.1%4K
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5.9%5K
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2.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.8%
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初中0.7%
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高中3.6%
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中專2.9%
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大專28.3%
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本科9.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.8%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.3%,本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.9%
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應屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年28.7%
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3-5年2.1%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.9%,應屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.1%,5-10年占0.2%。