永福質檢員招聘（有五險）
桂聘提供2025年9月永福質檢員最新招聘，平均工資約為3650元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多質檢員qc質檢員品控質檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跟班質檢
2500-4250元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10
呂先生人力主管主要負責產品檢驗相關工作 -
質檢員
2200-5500元
2025-09-09
徐小姐人事行政主管崗位職責:
1.執(zhí)行產品質量檢查，確保產品符合標準規(guī)定；
2.對產品缺陷進行識別和記錄，及時上報質量問題；
3.協(xié)助改進產品質量控制流程，參與質量改進計劃；
4.進行質量統(tǒng)計和分析，為質量改進提供數(shù)據(jù)支持；
5.進行質量體系建設，撰寫日常質量報告。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，一年以上工作經驗；
2.能夠遵守工作流程和標準，有責任心；
3.工作耐心細致，具有問題分析和解決能力；
4.能夠熟練使用相關質量檢測工具和方法。
薪資待遇：
1、上六休一，五險一金；
2、中午包吃一餐。
工作地點:蘇橋工業(yè)園 -
化驗員
2500-4250元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08
呂先生人力主管主要負責原材料及化工輔料的化驗工作 -
QA/質量主管
3000-6000元
- 五險
- 工作餐
2025-09-03
周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質量管理體系的有效運行和持續(xù)改進，確保質量管理體系在本部門的有效運行。 2、監(jiān)控產品生產和檢驗各環(huán)節(jié)，確保交付產品符合放行條件，對不合格品流出公司負責。 3、負責對重大質量問題的分析和處理，提報不合格優(yōu)先減少計劃，跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。 4、執(zhí)行內部和外部質量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質量例會事項，統(tǒng)計產品質量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質量活動，參與對外部供方的評價。 7、實施監(jiān)視和測量設備的驗收和校準，監(jiān)控設備使用狀態(tài)，完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經理對公司質量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量，指導...
約 4 個崗位
永福質檢員招聘（有五險）最新投遞
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陳先生投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 質檢員 職位2025-09-11 -
蔣女士投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 質檢員 職位2025-09-11 -
韋先生投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 質檢員 職位2025-09-09 -
梁小姐投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 質檢員 職位2025-09-09 -
榮女士投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 化驗員 職位2025-09-08 -
唐先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 化驗員 職位2025-08-24
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桂林永?？h質檢員招聘工資
￥
3650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
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25%2K
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30%3K
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40%4K
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10%5K
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5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷22.7%
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高中13.6%
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中專18.2%
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大專45.5%
桂林永?？h質檢員招聘需要什么學歷？不限學歷占22.7%，高中占13.6%，中專占18.2%，大專占45.5%。
經驗要求分析
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不限經驗59.1%
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1-3年40.9%
桂林永?？h質檢員招聘需要什么經驗？不限經驗占59.1%，1-3年占40.9%。
相關企業(yè)
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包裝裝璜印刷品、其它印刷品、紙箱及瓦楞紙、掛面紙的生產銷售 -
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