永福質(zhì)檢員招聘（有五險(xiǎn)）
桂聘提供2025年7月永福質(zhì)檢員最新招聘，平均工資約為3446元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
恒保防護(hù)HR1、在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，完成本組的檢驗(yàn)工作；
2、嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范）規(guī)定的方法（程序）進(jìn)行抽樣和檢驗(yàn)，做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄；
3、對(duì)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品做好標(biāo)識(shí)；
4、做好不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離控制，杜絕不合格品流入下道工序；對(duì)出現(xiàn)的不合格品開具不合格處置單，并跟蹤處置結(jié)果。
5、對(duì)所檢驗(yàn)項(xiàng)目中不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求操作造成的工作失誤負(fù)相應(yīng)的責(zé)任；
6、對(duì)試驗(yàn)設(shè)備儀器按規(guī)定的要求做好做好維護(hù)保養(yǎng)工作；
7、做好產(chǎn)品留樣并記錄；
8、有權(quán)制止違反檢驗(yàn)紀(jì)律的現(xiàn)象，若連續(xù)出現(xiàn)不合格批的產(chǎn)品及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。 -
鋼構(gòu)廠質(zhì)檢員
7000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時(shí)前
王先生--要求：有在大型鋼結(jié)構(gòu)工廠做過質(zhì)檢員的優(yōu)先錄取。
1、負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作；
2、必須熟悉并熟練地掌握鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，測(cè)量工具的使用和鋼結(jié)構(gòu)加工相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉施工圖，加工詳圖；
4、要有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度。 -
質(zhì)量主管
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
陽潔負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的體系管理、質(zhì)量控制管理工作，負(fù)責(zé)崗位工作的規(guī)劃、提高工作效率，負(fù)責(zé)本部門人員技能培訓(xùn)等等。 -
QC主任
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11
陽潔1、主要負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)相關(guān)方面工作，如組織檢驗(yàn)、結(jié)果分析、出具檢驗(yàn)報(bào)告等； 2、檢驗(yàn)員培訓(xùn) 3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究等 -
化驗(yàn)員
2500-4250元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作 -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-07-01
周明人資主管1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問題的分析和處理，提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃，跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動(dòng)，參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。 7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn)，監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài)，完成測(cè)量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，指導(dǎo)... -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
周明人資主管1.依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙，對(duì)成型片進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并予以正確判斷是否合格; 2.對(duì)經(jīng)過檢驗(yàn)和試驗(yàn)的產(chǎn)品進(jìn)行正確的狀態(tài)標(biāo)識(shí); 3.發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時(shí)應(yīng)及時(shí)（提交）評(píng)審或報(bào)告以便采取有效的工作流程； 4.對(duì)不合格品有責(zé)任拒絕及投入使用; 5.跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)情況，并匯總提報(bào); 6.負(fù)責(zé)所用工具、儀器的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 招聘條件 1、高中以上學(xué)歷，本科學(xué)歷及熟悉企業(yè)質(zhì)量體系工作優(yōu)先 2、品行端正，無不良記錄，吃苦耐勞，服從安排 3、年紀(jì)23-40歲，身體健康，
約 8 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福質(zhì)檢員招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞
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于先生投遞了 桂林市惠昌盛實(shí)業(yè)有限公司 的 鋼構(gòu)廠質(zhì)檢員 職位2025-07-11 -
石先生投遞了 桂林市惠昌盛實(shí)業(yè)有限公司 的 鋼構(gòu)廠質(zhì)檢員 職位2025-07-11 -
莫先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-10 -
楊小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-10 -
岳小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-09 -
韋小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-09
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桂林永?？h質(zhì)檢員招聘工資
￥
3446
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：3K
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5.3%小于2K
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15.8%2K
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36.8%3K
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31.6%4K
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10.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷26.3%
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高中15.8%
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中專10.5%
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大專47.4%
桂林永?？h質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占26.3%，高中占15.8%，中專占10.5%，大專占47.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.3%
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1-3年36.8%
桂林永?？h質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5.3%，1-3年占36.8%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：電力電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件制造；電力電子元器件銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；家用電器研發(fā)；汽車零部件研發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
包裝裝璜印刷品、其它印刷品、紙箱及瓦楞紙、掛面紙的生產(chǎn)銷售 -
醫(yī)療器械、醫(yī)療用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)；中藥材收購(gòu)、加工、銷售；消毒用品（?；烦猓⑿l(wèi)生用品、勞保用品銷售；生物技術(shù)研究，醫(yī)療科技研究，醫(yī)藥技術(shù)信息咨詢（以上項(xiàng)目均不涉及行政許可）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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工程總承包;工程管理服務(wù);項(xiàng)目投資與資產(chǎn)管理;高速公路管理;工程機(jī)械租賃、維修;承包境外工程、橋梁、隧道工程和境內(nèi)國(guó)際招標(biāo)工程;上述境外工程所需的設(shè)備、材料出口;對(duì)外派遣實(shí)施上述工程所需的勞務(wù)人員(以上均憑許可證有效期經(jīng)營(yíng));公路工程、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、公路路基工程、房屋建筑工程、水利水電工程、市政公用工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、園林綠化工程、養(yǎng)護(hù)工程、軌道工程的施工、公路(橋梁)工程檢測(cè);機(jī)電工程施工總承包;環(huán)保工程專業(yè)承包;公路交通工程專業(yè)承包;環(huán)境影響評(píng)價(jià)及相關(guān)咨詢、水土保持方案編制及相關(guān)咨詢;環(huán)境治理工程設(shè)計(jì)與施工(均憑資質(zhì)證);承擔(dān)國(guó)內(nèi)外公路、橋梁、隧道、市政工程、建筑工程等各類工程的設(shè)計(jì)規(guī)劃、可行性研究、技術(shù)經(jīng)濟(jì)咨詢、工程勘察設(shè)計(jì)、規(guī)劃管理、測(cè)繪服務(wù)、基礎(chǔ)地質(zhì)勘察、地質(zhì)勘察技術(shù)服務(wù)、評(píng)估咨詢、造價(jià)咨詢、規(guī)劃咨詢。 -
電子/電氣
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建筑工程,市政工程,公路工程,園林綠化工程設(shè)計(jì)與施工,裝修裝飾工程,土石方工程,照明工程,鋼結(jié)構(gòu)工程,水利水電工程,機(jī)電工程,地基基礎(chǔ)工程,建筑材料、裝飾材料銷售,建筑施工勞務(wù),機(jī)械設(shè)備租賃。
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餐飲/電子
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電子產(chǎn)品研發(fā),通訊設(shè)備及配件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、辦公用品、文化用品、電子產(chǎn)品、家用電器、電訊器材(不含無線發(fā)射設(shè)備)的銷售,網(wǎng)絡(luò)安裝、監(jiān)控安裝,電腦培訓(xùn)服務(wù),電腦維護(hù),軟件銷售及服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)。
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電子
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應(yīng)用軟件開發(fā)；科技推廣服務(wù)；停車場(chǎng)（庫(kù)）信息系統(tǒng)服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；大數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺(tái)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；專業(yè)停車場(chǎng)服務(wù)；洗車；電子商務(wù)服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；物業(yè)管理；智能輸配電及控制設(shè)備、電子產(chǎn)品、日用品銷售；貿(mào)易代理服務(wù)。
