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永福助理招聘

桂聘提供2025年10月永福助理最新招聘,平均工資約為3433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多助理助理保險助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員

4000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 25-38歲 大專以上 化學(xué) 進出口 材料 投遞:3人 瀏覽:132
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
14小時前
李女士
HR
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司行政管理工作,確保行政流程和系統(tǒng)的順暢運行;
2.監(jiān)督和管理行政團隊,提升團隊的組織能力和工作效率;
3.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的會議和活動,保證會議的順利進行;
4.處理公司日常行政事務(wù),包括文件管理、資料整理等;
5.與政府機構(gòu)及其他第三方機構(gòu)保持良好溝通,推進項目的順利推進。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理,漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效溝通。

總經(jīng)理助理

8000-20000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 本科以上 化學(xué) 進出口 材料 投遞:5人 瀏覽:1004
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-09
李女士
HR
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù),確保高效運轉(zhuǎn);
2、參與重要會議,記錄會議內(nèi)容并跟進決策執(zhí)行;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,推動項目順利進行;
4、負責(zé)總經(jīng)理日程安排,優(yōu)化時間管理;
5、收集并分析相關(guān)行業(yè)信息,為決策提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力;
3、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠處理復(fù)雜的人際交往;
4、具有高度的責(zé)任心和保密意識;
5、有企業(yè)高層助理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:136
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-10-03
周明
人資主管
1、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
約 3 個崗位

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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 20.3%
    2K
  • 54.7%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.5%
  • 本科
    10.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.9%,初中占0.3%,高中占4.5%,中專占3.8%,大專占27.5%,本科占10.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    32%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占32%,3-5年占1.3%,5-10年占0.3%。
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