職位描述

銷售經(jīng)理   年薪30W
工作范圍:全國各省市
崗位要求
1、專業(yè)不限,有處方藥藥品銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的當(dāng)?shù)蒯t(yī)院資源者優(yōu)先
3、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
待遇:
底薪+績效+提成+公司福利+年終獎
可預(yù)提銷售差旅費(fèi)

公司簡介

桂林澳林制藥有限責(zé)任公司是一家桂港合資的集藥物研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的新型醫(yī)藥實(shí)業(yè)企業(yè),創(chuàng)建于2002年3月。

在國家食品藥品監(jiān)督總局的網(wǎng)站上,能夠清晰地看到,目前“鹽酸頭孢甲肟”和粉針劑(頭孢菌素類)的生產(chǎn)經(jīng)過了GMP認(rèn)證的藥品企業(yè),全國僅有7家;而作為全國僅有的兩家原料藥生產(chǎn)企業(yè)之一,澳林制藥的市場份額就占據(jù)著半壁江山。從2007年3月開始生產(chǎn),2008年當(dāng)年完成產(chǎn)值4000萬元,實(shí)現(xiàn)利稅2200萬元,躋身廣西百強(qiáng)納稅企業(yè)之列;至2010年,公司生產(chǎn)的注射用鹽酸頭孢甲肟在國內(nèi)頭孢菌素類 抗生素市場獨(dú)占鰲頭,“雷特邁星”品牌更成為同業(yè)知名品牌,2011年順利實(shí)現(xiàn)“單品過億” 的銷售業(yè)績。

2009年公司投資一個億開工建設(shè)的蘇橋園生產(chǎn)基地,生產(chǎn)能力、裝備要求、劑型數(shù)量、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)均達(dá)到國際一流水平,讓澳林走向更高效的規(guī)模生產(chǎn)。伴隨著建設(shè)的不斷推進(jìn),完全投產(chǎn)后,鹽酸頭孢甲肟生產(chǎn)能力由原來的年產(chǎn)10噸擴(kuò)大至年產(chǎn)50噸,粉針劑1.5億支。制造規(guī)模的“升級”開始讓澳林走上快速發(fā)展之路。

澳林一直尊崇“興于創(chuàng)新、立于創(chuàng)新、強(qiáng)于創(chuàng)新”的經(jīng)營理念。除了質(zhì)量求勝外,科研創(chuàng)新對企業(yè)而言尤為重要。擁有136畝地的廠房,建筑面積2000平米的研發(fā)中心和投入上千萬元的設(shè)備,設(shè)有化學(xué)合成、藥物制劑、質(zhì)量檢測以及小試、中試等多項(xiàng)技術(shù)平臺,液相、氣相、粒度儀、全自動溶出儀、高壓均質(zhì)機(jī)、高速壓片機(jī)等儀器被安置在各個實(shí)驗(yàn)室,這些設(shè)備能夠充分保證研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,以及片劑、緩釋制劑、小水針、脂肪乳等項(xiàng)目的開發(fā),而上述一些項(xiàng)目研發(fā)一直位于行業(yè)的技術(shù)前沿??蒲袌F(tuán)隊(duì)平均年齡三十歲,年輕讓這個團(tuán)隊(duì)富有朝氣,占員工總數(shù)30%左右。澳林讓每一位科研人員在澳林的平臺上實(shí)現(xiàn)自身價值的成長。

“具有潛力的醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)不斷加大對科研創(chuàng)新的投入,培養(yǎng)后備新產(chǎn)品。企業(yè)要做大做強(qiáng),必須不斷創(chuàng)新”。目前我們澳林擁有4項(xiàng)國家一、三類新藥的自主知識產(chǎn)權(quán),除已投產(chǎn)的鹽酸頭孢甲肟外,還成功研制10多個國家級新藥,已申報(bào)項(xiàng)目4個且已經(jīng)入中試階段,還有七八個項(xiàng)目準(zhǔn)備申報(bào),公司未來發(fā)展合理的在研產(chǎn)品線正在建立。

十幾年光陰飛逝,澳林不僅塑造本行業(yè)的品牌影響力,而不斷創(chuàng)新更讓澳林有了朝氣與沖勁。在未來5年時間里,伴隨著經(jīng)開區(qū)的整體啟動,澳林沿著鋪就的“專、精、強(qiáng)”之路,穩(wěn)步朝著年銷10億元邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蘇橋園金桂北街1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲
桂林恒保健康防護(hù)有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
主要職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì),確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持; 2、 制定和實(shí)施銷售策略,以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo); 3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測等; 4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì),以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn); 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價格策略; 7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作,以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、具體薪資 面 議
2025-08-22
恒保防護(hù)
HR
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 其他要求: 1、主動性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險(xiǎn),試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-22
謝先生
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
2025-08-22
熊先生
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
泰康人壽
保險(xiǎn)
薪資構(gòu)成:?績效+有責(zé)底薪+職位津貼+4險(xiǎn)一金 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展與管理,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢服務(wù); 3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、有責(zé)任心,積極主動,具備良好的溝通能力; 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官,額外提成豐厚。
2025-08-22
龍經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲
1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售(重點(diǎn)是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強(qiáng)的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補(bǔ),周末節(jié)假日休息,入職買五險(xiǎn)。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險(xiǎn)
2025-08-22
黃經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專以上 24-30歲
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo)。 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、持C1駕駛證,能適應(yīng)長期出差。
2025-08-22
蔣小姐
銷售經(jīng)理
3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)
2025-08-22
張經(jīng)理
人事主管
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
25-36歲
工作國家:越南 胡志明市 年薪:23-29萬 工作年限:3年以上 學(xué)歷要求:大專 職位類別:區(qū)域銷售經(jīng)理/主管 年齡要求:25歲-36歲 職位描述: 1、負(fù)責(zé)越南市場經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù),以及銷量目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助其他產(chǎn)品系項(xiàng)目經(jīng)理,將公司新產(chǎn)品在渠道客戶內(nèi)的導(dǎo)入和銷售; 3、負(fù)責(zé)組建和管理當(dāng)?shù)氐赝其N售團(tuán)隊(duì); 4、分析市場及競品情況,制定各區(qū)域市場活動推廣計(jì)劃并執(zhí)行。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,30歲左右; 2、3年以上商用車經(jīng)銷商渠道開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3、3年以上摩托車輪胎或摩托車配件銷售經(jīng)驗(yàn)。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-08-22
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-七星區(qū) 18-40歲
桂林天新電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務(wù)車管理系統(tǒng) 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 +五險(xiǎn) 試用期:底薪(2500)+ 提成 +五險(xiǎn) 要求 1、有良好的語言表達(dá)能力,及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞,積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2025-08-22
小李
桂林-象山區(qū) 22-45歲
1.進(jìn)行對酒店的銷售及市場拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗(yàn)者。
2025-08-22
王樂
人事
桂林澳林制藥有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林澳林制藥有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 制藥
成立時間 23年(2002年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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